Ausgezeichnet: adesso erstmals Top Employer 2025 in Deutschland
(IINews) - 16. Januar 2025– Der IT-Dienstleister adesso ist eines von mehr als 160 bundesweit überprüften Unternehmen, die vom Top Employers Institute mit dem Siegel „Top Employer 2025 in Deutschland“ ausgezeichnet wurden. Damit zählt der Digitalisierungspartner zahlreicher privater und öffentlicher Organisationen zu den besten Arbeitgebern der deutschen IT-Branche. adesso überzeugte die Auditoren insbesondere mit überdurchschnittlichen Ergebnissen in den Bereichen Talent Acquisition, Onboarding, Arbeitsumfeld sowie Learning&Development.
Gemeinsam wachsen
„Grow Together“ – „zusammenwachsen“ und „zusammen wachsen“ – ist erklärtes Ziel und Unternehmensstrategie von adesso. Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sowie Professionals bei adesso sollen voneinander und miteinander lernen, in den Teams, in der praktischen Projektarbeit und auch in internen Weiterbildungsprogrammen. So können sie persönlich und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. adesso gelingt dies nach Ansicht der Auditoren des Top Employers Institute sehr gut. Sie loben die Entwicklungs- und Wachstumschancen der Mitarbeiterinnen undMitarbeiter als exzellent. Auch die Weiterbildungsangebote werden in dem Zusammenhang als herausragend bewertet. Überdurchschnittlich gut schneidet adesso zudem beim Onboarding neuer Beschäftigter ab. Sie werden vorab im Preboarding und während der Welcome Days optimal auf ihren Start beiadesso vorbereitet und durch gezielte Onboarding-Maßnahmen in das Unternehmen integriert. Dabei lernen sie unter anderem den „Culture Code“ von adesso kennen. Er hält die gelebte Unternehmenskultur fest und hat zum Ziel, Wertschätzung, Offenheit und Hilfsbereitschaft untereinanderzu stärken. Die kodifizierten Leitplanken sorgen für einen respektvollen Umgang miteinander, sodass die vielfältigen Perspektiven der Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen die Arbeit bestmöglich bereichern.
Begegnen und Wohlfühlen
IT-Dienstleistung ist People Business. Entscheidend für den Erfolg von adesso sind deshalb die Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Damit sie sich wohlfühlen, investiert der IT-Dienstleister kontinuierlich in das Arbeitsumfeld. Die weltweit mehr als 60 Büros, davon über 30 in Deutschland, versteht adesso in Zeiten von New Work und Remote-Arbeit als zentrale Begegnungsstätten. Moderne Raumkonzepte bieten den Angestellten die Möglichkeit, sich in einer angenehmen und komfortablen Atmosphäre zu treffen, die Kreativität, Kommunikation und Teamarbeit fördert. Auch in diesem Bereich schnitt adesso bei der Bewertung durch das Top Employers Institute mit einem deutlich überdurchschnittlichen Ergebnis ab.
Die Methodik der Zertifizierung
Die jährliche Bewertung durch das Top Employers Institute basiert auf der Auswertung umfangreicher HR-Best-Practice-Fragebögen, die von den teilnehmenden Unternehmen detailliert beantwortet werden. Im Rahmen des Bewertungsprozesses nehmen die Auditoren eine Einstufung anhand von Vergleichsgruppen ähnlicher Unternehmen vor. Die Benchmarking-Daten hierfür basieren auf internationalen Best Practices. Bewertet werden insgesamt zwanzig HR-Themenbereiche, die in den sechs übergeordneten Kategorien Steer, Shape, Attract, Develop, Engage und Unite zusammengefasst sind. Für die Zertifizierung muss in allen Bereichen eine Mindestpunktzahl erreicht werden.
„Die Zertifizierung als ‚Top Employer 2025 in Deutschland‘ bestätigt, dass wir bereits vieles richtig machen. adesso ist und bleibt ein sehr attraktiver Arbeitgeber in der IT-Branche, sowohl für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger als auch für Berufserfahrene“, freutsich Kristina Gerwert, Vorständin der adesso SE, über die erhaltene Auszeichnung. „Die umfangreichen Analysen zeigen uns aber auch, wo noch Potenziale liegen. Das wertvolle Feedback der unabhängigen Auditoren in Verbindung mit den Rückmeldungen aus der Belegschaft hilft uns sehr, gezielt Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten. So können wir uns von Jahr zu Jahr weiterentwickeln.“
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adesso ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum und konzentriert sich mit Beratung sowie individueller Softwareentwicklung auf die Kerngeschäftsprozesse von Unternehmen undöffentlichen Verwaltungen. Die Strategie von adesso beruht auf drei Säulen: einem umfassenden Branchen-Know-how der Mitarbeitenden, einer breiten, herstellerneutralen Technologiekompetenz und erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Mit passgenauen IT-Lösungen stärkt adesso die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen in den Zielbranchen Versicherungen/Rückversicherungen, Banken und Finanzdienstleistung, Gesundheitswesen und Life Sciences, Energieversorgung,Öffentliche Verwaltung, Automotive und Fertigungsindustrie, Handel, Verkehrsbetriebe, Medien und Entertainment, Lotterie sowie Sport.
adesso wurde 1997 in Dortmund gegründet und beschäftigt aktuell in der adesso Groupüber 10.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (umgerechnet auf Vollzeitstellen/FTE), was mehr als 10.900 Mitarbeitenden nach Köpfen entspricht. Die Aktie von adesso ist im Prime Standard/SDAX notiert. Zu den wichtigsten Kunden zählen im Bankensegment u.a. Commerzbank, KfW, DZ Bank, Helaba, Union Investment, BayernLB und DekaBank, im Versicherungsbereich u.a. Münchener Rück, Hannover Rück, DEVK, DAK, Zurich Versicherung, Medizinischer Dienst der Krankenversicherung (MDK-IT) sowie branchenübergreifend u.a. Mercedes-Benz, Bosch, Westdeutsche Lotterie, Swisslos, DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum, TÜV Rheinland, REWAG, Beschaffungsamt des BMI und Bayerisches Staatsministerium der Justiz.
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Datum: 16.01.2025 - 11:04 Uhr
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Freigabedatum: 16.01.2025
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