Führungskräfte auf Jobsuche
Steht eine Führungskraft vor einem Jobwechsel, hat sie in der Regel nicht viele Möglichkeiten. Denn je weiter es auf der Karriereleiter nach oben geht, desto begrenzter sind die Führungspositionen. Auch bewirbt man sich in der Regel nicht einfach auf einen solchen Posten. Ferner reicht es meist nicht aus, nur gut zu sein, man muss es auch vermitteln können. Wie aber stellt eine Führungskraft ihre Karriere-Weichen richtig?
(IINews) - Steht eine Führungskraft vor einem Jobwechsel, hat sie in der Regel nicht viele Möglichkeiten. Denn je weiter es auf der Karriereleiter nach oben geht, desto begrenzter sind die Führungspositionen. Auch bewirbt man sich in der Regel nicht einfach auf einen solchen Posten. Ferner reicht es meist nicht aus, nur gut zu sein, man muss es auch vermitteln können. Wie aber stellt eine Führungskraft ihre Karriere-Weichen richtig?
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Datum: 24.02.2013 - 12:45 Uhr
Sprache: Deutsch
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