Mit einer NLP Ausbildung Arbeitsstress aktiv bewältigen
Stress bei der Arbeit – Was Sie gegen unliebsame Kollegen tun
können
NLP lernen im MINDMARKETING INSTITUT, www.mindmarketing.de(IINews) - Wer kennt sie nicht, diese leidigen Zeitgenossen, mit denen
einfach kein Auskommen ist. Menschen, die sich daneben
benehmen, andere schlecht behandeln oder sich auf deren
Kosten Vorteile verschaffen. Ja, es stimmt, niemand ist
perfekt, wenn so ein unerträgliches Verhalten aber zur
Normalität wird, muss man das nicht hinnehmen.
Doch was kann man tun, wenn man beruflich mit so einem
Menschen zusammenarbeiten muss? Kündigen, es
akzeptieren oder es ihm gleich tun? Drei Bereiche sind hierbei
zu unterscheiden:
1.Sie sind der Chef und haben einen Mitarbeiter, der nicht
ins Team passt. Sie haben die Wahl: Sie können sich von ihm
trennen oder Sie geben ihm die Chance, sich zu ändern.
Wenn Sie sich für Letzteres entscheiden, zeugt dies von Ihrer
Sozialkompetenz, Sie sollten sich aber bewusst sein, ein
Mensch ändert sich nicht so schnell. Es wird Sie Zeit, Geld und
Nerven kosten und der Erfolg ist nicht garantiert! Eine
Möglichkeit, eine Veränderung bei Ihrem Mitarbeiter
herbeizuführen, ist ein individuelles NLP Training.
2.Ihr Kollege mobbt Sie und egal, was Sie auch tun,
irgendwie stehen Sie immer dumm da. So eine Situation
sollten Sie auf keinen Fall lange hinnehmen. Gehen Sie zum
Chef und machen Sie „reinen Tisch“. Wenden Sie sich, falls
vorhanden, an den Betriebsrat. Stellen Sie Ihren Kollegen zur
Rede und machen Sie ihm unmissverständlich klar, dass Sie
sein Verhalten auf keinen Fall länger dulden werden. Das
erfordert Mut und psychologisches Geschick, aber auch wenn
Sie sich dazu nicht in der Lage fühlen, es gibt Hilfe. Besuchen
Sie ein NLP Training für Kommunikation, Schlagfertigkeit und
Selbstbewusstsein.
3.Die wohl schwierigste Situation, das Problem ist Ihr Chef.
Fakt ist: Den werden Sie nicht ändern. Sie können sich also
mit seinem Verhalten abfinden oder Sie suchen sich einen
neuen Job. Die meisten werden sich wohl für die erste
Möglichkeit entscheiden. Es ist einfach bequem, nichts zu tun.
Eines aber ist sicher: Langfristig ist das keine Lösung - es wird
Sie kaputt machen. Nicht umsonst steigt die Zahl der
Krankmeldungen in Betrieben aufgrund psychologischer
Ursachen rasant an. Die Alternative: Lernen Sie den Umgang
mit schwierigen Menschen. Gönnen Sie sich ein Coaching, um
neue Perspektiven und Blickwinkel kennen zu lernen.
Mehr zur NLP Ausbildung und aktuelle Termine:
www.mindmarketing.de
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit 2004 bildet das MINDMARKETING Institut Firmen- und
Privatkunden im Bereich Persönlichkeitsentwicklung weiter. Das
Unternehmen bietet individuelle Trainings rund um die
Kommunikation. Die auf jeden Kunden abgestimmten
Massnahmen finden Inhouse oder im MINDMARKETING Institut
statt. Expertenwissen und die Methoden aus NLP, TZI, Hypnose
und Systemik sowie professionelle Trainer mit langjähriger
Berufserfahrung sind die Basis des hohen Qualitätsstandards.
MINDMARKETING Institut
Ansprechpartner: Rolf Söder
Oberer Weg 12
97846 Partenstein
Tel.: 09355-975125
E-Mail: info(at)mindmarketing.de
Internet: www.mindmarketing.de
Datum: 25.06.2012 - 13:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Mindmarketing Institut
Stadt:
Partenstein
Telefon: 09355-975125
Kategorie:
Weiterbildung
Meldungsart: Fachartikel
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 25.06.2012
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