Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System
Talentmanagement und Software für Seminarverwaltung werden immer relevanter für Reports
(LifePR) - Ja, es gibt viele Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche und wir stehen an der Schwelle zu einer neuenÄra, in der viele Firmen ihre Strategien für Personalbeschaffung und -management überdenken und anpassen. Das bestätigt auch der Global Hiring Report Deels 2024 mit wesentlichen Trends basierend auf Daten von mehr als 35.000 Unternehmen in über 150 Ländern. Ein interessanter Aspekt: die Gen-Z dominiert offenbar den Arbeitsmarkt, in 2024 verzeichnete sie das höchste Gehaltswachstum und die geringste Fluktuation. Außerdem wird verstärkt nach Experten für Finanz- und Steuerfragen, insbesondere aufgrund wachsender regulatorischer Anforderungen und der zunehmenden Globalisierung von Geschäftsmodellen gesucht. Es wird weiterhin ein Spagat zwischen erfolgreichen Neueinstellungen, Umstellung der Unternehmensorganisation, dem Managen von weggefallenen Stellen und dem Halten guter Fachkräfte gefragt sein. Ohne strukturiertes Vorgehen und HR-Strategien geht das nicht mehr.Mit gezieltem Talentmanagement und interner Fort- und Weiterbildung können diese Prozesse im Sinne einer zielorientierten planvollen Geschäftsstrategie unterstützt werden.Aktuell stehen Organisationen mehr denn je vor der Herausforderung, Kompetenzmodelle zu entwickeln und die in den Teams vorhandenen Fähigkeiten mit geeigneter Software abzubilden. Das ist eine zentrale Voraussetzung, um intern ein effektives Management von Mitarbeiterkompetenzen zu implementieren.Bei der Verknüpfung von Kompetenzen und Lernangeboten werdenpersonalisierte Lernwege auf Basis individueller Skillprofile entwickelt. So bildet das Tool IBT Skills Management, das für ganz unterschiedliche Anforderungen geeignet ist, Hilfestellung bei der Weiterentwicklung von Teams, bei Neueinstellungen und der internen Bedarfsplanung.Mehr Praxisbeispiele bei den Webinaren im März und April hierBei der gezielten Weiterbildung und dem Einsatz der Seminarverwaltung durch Softwaretools hat die time4you Tipps in ihrem Blog, worauf es bei der Wahl geeigneter Software und bei den Reportings für die Geschäftsleitung ankommt. Wichtige Stichworte sind: Lizenzgebühren oder Support des Anbieters, Datenschutz, sichere IT, Kostensenkung, Gewinnung von mehr zufriedenen Kunden, strukturierte und vielgenutzte Workflows, Kennzahlen/Berichte fürs Management und Implementierung in die Unternehmensstrategie.Noch mehr Praxiswissen rund um HR, IT und KIDen time4you Newsletter mit Trends, Studien und Praxisüberblick kann man hier abonnieren.Die time4you GmbH communication&learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die time4you GmbH communication&learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).
Datum: 06.03.2025 - 10:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2156817
Anzahl Zeichen: 4590
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Karlsruhe
Kategorie:
Bildung & Beruf
Dieser Fachartikel wurde bisher 13 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
time4you GmbH communication&learning (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).