Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung beleuchtet interne Organisationsberatung
Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung beleuchtet interne Organisationsberatung
(pressrelations) -
Champions oder Loser: Was leisten Inhouse-Consultants?
Die interne Organisationsberatung steht häufig im Schatten der allgemeinen Diskussionen um Consultingthemen. Zu Unrecht, wie ein Blick auf die Entwicklung und die Leistungen zeigt. Das Feld der unternehmensinternen Beratung ist stark in Bewegung geraten: Aktuellen Schätzungen zufolge arbeiten allein in Deutschland über 2.600 Berater in konzerneigenen Beratungsunternehmen. Die Tatsache, dass sich zudem in den letzten Jahren mehr als 10.000 Menschen im Bereich Change Management aktiv weitergebildet haben, lässt vermuten, dass diese Zahl in Wirklichkeit noch weit höher ist. Die Dynamik in diesem Bereich ist ungebrochen.
Dennoch ist wenig über Strukturen, Entwicklungen, Selbstbild oder Strategien der unternehmensinternen Beratungen bekannt. Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung aus dem Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt beleuchtet in ihrer aktuellen Ausgabe dieses stark wachsende Feld aus verschiedenen Perspektiven. So zeigen Experten wie Professor Ansgar Richter von der European Business School und Joana Krizanits auf, wie sich interne Organisationsberatung über die letzten Jahre entwickelt hat und wo die aktuellen Fragestellungen liegen.
In einer Reihe von Beiträgen und Interviews kommen auch die Praktiker zu Wort, die unter anderem in einer Fallstudie aus der Automobilzulieferindustrie aufzeigen, wie interne Beratung funktioniert und wo die Grenzen sind. Der bekannte Business Coach Uwe Böning beschreibt aus seiner subjektiven Sicht, wo der Anspruch von internen Beratern noch nicht mit der von aussen wahrgenommenen Realität übereinstimmt.
Weitere Themen im Heft:
Transorganisationale Beratung (Interview mit Prof. Dr. Kurt Motamedi, Pepperdine University)
Unternehmens-(Selbst-)Steuerung. Ein praktikables Managementmodell
Systemische Strukturaufstellungen in der Praxis
Caspar Fröhlich, verantwortlicher Redakteur der OrganisationsEntwicklung: "Mit diesem Heft nehmen wir ein lange vernachlässigtes Thema auf. Interne Beratung erhält ein Gesicht ? wir wissen jetzt mehr über Marktstruktur, Kapazitäten, Ausrichtung und Selbstverständnis von internen Beratern im deutschsprachigen Raum."
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Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
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Fax: 0211.887-97-10 38 und -15 27
E-Mail: zoe(at)fachverlag.de
OrganisationsEntwicklung (ZOE)
OrganisationsEntwicklung, die Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management ? ZOE ist die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management aus dem Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt, in der Fallstudien und Erfahrungsberichte aus Projekten der Organisationsentwicklung und grundsätzliche Themen zur Entwicklung von Organisationen fachkundig und prägnant dargestellt werden.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 26.04.2010 - 17:47 Uhr
Sprache: Deutsch
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