Neue Organisation bei Accor (FOTO)
(ots) -
Michael Mücke und Fabien Valentin übernehmen Verantwortung für
Zentraleuropa
Am 27. November 2013 stellte Sébastien Bazin, Chief Executive
Officer (CEO) und Chairman von Accor S.A., eine neue Strategie vor,
die die Innovationskraft und die führende Marktposition des Konzerns
ausbauen und Accor zum profitabelsten Hotelkonzern weltweit machen
soll. Zur Umsetzung dieser Strategie hat Bazin eine neue
Organisationsstruktur entworfen, die derzeit bei Accor implementiert
wird. Der Konzern wurde um zwei operative Einheiten herum neu
strukturiert: HotelServices als Hotelbetreiber und Franchisegeber
sowie HotelInvest als Hoteleigentümer und Investor. Als CEO
HotelServices Northern, Central and Eastern Europe und eines der zehn
Accor-Vorstandsmitglieder übernimmt der ehemalige
Accor-Deutschlandchef Peter Verhoeven eine neue bedeutende Aufgabe
für Europa.
Deutschland steht dabei im Zentrum der neu geschaffenen Region
Central Europe. Diese reicht von Skandinavien über Deutschland und
Österreich bis nach Osteuropa und den Balkan und beinhaltet die
Länder, in denen Accor derzeit oder zukünftig Hotels und Projekte
unterhält oder plant. Diese Länder sind neben Deutschland und
Österreich derzeit Albanien, Bulgarien, Kroatien, Rumänien, Schweden,
Slowakei, Tschechische Republik und Ungarn. Polen verbleibt in einer
eigenen Länderorganisation. Das Management für diese neue Region
Central Europe wird zukünftig aus der Accor-Deutschlandzentrale in
München heraus geleitet. Als Chief Operating Officer (COO) Accor
HotelServices Central Europe wird Michael Mücke zusätzlich zu seiner
Aufgabe als Accor-Deutschlandchef neue regionale Verantwortung
übernehmen. Der Chief Financial Officer (CFO) von Accor Deutschland
Fabien Valentin übernimmt zusätzlich die Aufgabe als COO Accor
HotelInvest Central Europe.
Peter Verhoeven, CEO Accor HotelServices Northern, Central and
Eastern Europe erklärt hierzu: "Ich freue mich, dass wir mit Michael
und Fabien zwei erfahrene Manager und Accor-Insider für diese neue
und sehr verantwortungsvolle Aufgabe in Zentraleuropa gewinnen
konnten. Beide haben entscheidenden Anteil daran, dass Accor in
Deutschland in den letzten Jahren von Erfolgsjahr zu Erfolgsjahr
gefahren ist. Nun können beide als Führungstandem ihr Know How und
ihre Erfahrung in die neu geschaffene Region einbringen. Mit der
neuen Organisation werden wir nach innen wie nach außen klarer,
agiler und verlässlicher. Die Teams um Michael und Fabien herum
werden die Umsetzung der neuen Accor-Strategie entscheidend mit
vorantreiben", so Verhoeven.
Strukturen und Verantwortlichkeiten einheitlich für die Region
Mit einheitlichen Strukturen und Verantwortlichkeiten legt sich
über die Region Central Europe auch die darunterliegende
Accor-Organisation. Die Accor-Marken werden in die drei Segmente
Budget & Economy (ibis-Familie), Midscale (Mercure, Novotel, Suite
Novotel, Adagio) und Luxury & Upscale (Pullman, MGallery, Sofitel)
eingeteilt und im Bereich HotelServices von drei ebenso erfahrenen
Accor-Managern geführt. Das Marketing wird für alle Marken zentral
unter Brand Operations zusammengefasst.
Das insgesamt neunköpfige Executive Committee HotelServices
Central Europe um Michael Mücke gliedert sich zukünftig wie folgt:
- Philippe Alanou, Senior Vice President Economy & Budget
Operations Central Europe,
- Christian Giraud, Vice President Development Central Europe,
- Marie-Agnes Guy, Vice President Business Analysis, Project
Management COO, Purchasing & IT Central Europe,
- Eike Alexander Kraft, Vice President Corporate Communications,
PR & CSR Central Europe,
- Gregory Maliassas, Senior Vice President Luxury & Upscale
Operations Central Europe,
- Simone Niedenzu, Senior Vice President Brand Operations Central
Europe,
- Volkmar Pfaff, Senior Vice President Midscale Operations Central
Europe,
- Daniela Schade, Senior Vice President Sales, Distribution &
Revenue Management Central Europe
- Michael Verhoff, Senior Vice President Human Resources Central
Europe
Auch Fabien Valentin hat für den Bereich HotelInvest in der Region
Central Europe einheitliche Strukturen und Verantwortlichkeiten
definiert. Ihm steht ebenso ein neunköpfiges Managementteam zur
Seite, das sich insbesondere um die Bereiche Asset Management und
Finance kümmert. Im Bereich Legal & Asset Restructuring übernimmt
Tarik B`Shary diese wichtige Verantwortung für die Region, Klaus
Rohrbeck erweitert ebenfalls seinen bisherigen deutschen
Aufgabenbereich Construction & Technical Services auf die Region
Zentraleuropa. Eine weitere zentrale Aufgabe im Team wird auch
Benjamin Cabanes für das Portfolio Management übernehmen.
Pressekontakt:
Accor Hospitality Germany GmbH
Corporate Communications, Public Relations & CSR Accor Central Europe
Eike Alexander Kraft - Vice President
Marie Schwab - Senior Manager
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Datum: 06.03.2014 - 11:31 Uhr
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