Vom Leithammel zum Schäfer - Entspannt zum Erfolg führen
Sofort loslegen - einfach, wirksam, methodisch und kompakt
(IINews) - Andreas Schwarz war In den letzten 25 Jahren in mehreren Unternehmen in unterschiedlichen Führungspositionen tätig. In alle den Jahren empfand er einen Umstand als hinderlich:
Zum Thema "Führung" gibt es unzählige Publikationen, verschiedenste Modelle, Philosophien und Herangehensweisen. Auch nach jahrelanger Erfahrung, dem Studium vieler Bücher und dem Besuch von mehreren Kursen fehlt einem manchmal noch die nötige Führungskompetenz.
Sein Ziel war es daher, ein einfaches, kompaktes und wirksames Modell zu entwickeln. Damit sollte man zum einen mit wenigen Kriterien eine Führungssituation schnell und treffsicher bewerten zu können. Und zum anderen sollte man mithilfe einer kleinen Auswahl an wirkungsvollen Führungsmethoden in 90% aller Fälle sein Führungsziel erreichen.
Darüber hinaus sollte es ein Hilfsmittel geben, mit dem man in sehr kurzer Zeit seine eigene Führungskompetenz beurteilen kann.
Dieses Führungswerkzeug wird nun als farbiges, illustriertes Buch Ende 2013 veröffentlicht. Hier der Inhalt des Buches als kurze Zusammenfassung:
In den ersten Teilen des Buches erhalten Sie Unterstützung für Ihre Führungspraxis:
? Das sind die drei grundlegenden Mechanismen, nach denen wir Menschen unser Handeln steuern und wo Führung ansetzen kann.
? Was sind die 8 Führungssituationen, die 90% des Führungsalltags abdecken?
? Was sind die 5 wirksamsten Führungsmethoden, um in den allermeisten Fällen zum Erfolg zu gelangen?
? Worauf müssen Sie wirklich achten, um zum Erfolg zu gelangen.
Im letzten Teil des Buches geht es um Sie. Es werden die 20 Persönlichkeitsmerkmale beschrieben, die Sie als echte Führungspersönlichkeit haben sollten, um Ihre Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen. Sie können sich dabei selbst einschätzen und erhalten eine Empfehlung bezogen auf Ihre Führungskompetenz.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der angegebenen Internetseite:
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Führung und Organisation kompakt auf den Punkt gebracht bedeutet genau das:
- Ziele: Sie geben die Richtung vor, in die geführt werden soll und auf das die Organisation ausgerichtet wird.
- Ergebnisse: Sie stellen das gewünschte Resultat dar, auf das die Führung und die Organisation abzielen.
Um Ihre ?Ziele? zu steuern und Ihre ?Ergebnisse? konsequent zu erreichen, setzen Sie dieses Buch ein: "Phalinza - Komplexe Situationen erfolgreich managen"
- Führungsverhalten: Dies zeigt der Führende in der Führungssituation.
- Führungspersönlichkeit: Der Führende benötigt gewisse Persönlichkeitsmerkmale, die Voraussetzung oder auch Katalysator für eine erfolgreiche Führung sind.
Für konkrete und wirksame Hilfestellungen bei Ihrem ?Führungsverhalten? sowie zur Einschätzung wie sehr Sie eine erfolgreiche ?Führungspersönlichkeit? sind, setzen Sie dieses Buch ein: "Vom Leithammel zum Schäfer - Entspannt zum Erfolg führen"
Dreiherrenstein 4-0, 65207 Wiesbaden
Datum: 02.12.2013 - 09:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 991265
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andreas Schwarz
Stadt:
Wiesbaden
Telefon: 06127 993696
Kategorie:
Bildung & Beruf
Anmerkungen:
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