Konzepte für individuelle und organisationale Resilienz - Neues Firmen-Seminar im schönen Sauerland
ZEN-GYM und das MID bieten ein abgestimmtes Seminar zum Thema persönliche und organisationale Resilienz
(PresseBox) - Ganzheitliches persönliches und organisationales Wachstum
Ganzheitliches Wachstum wird erreicht durch Nutzung der multiplen Fähigkeiten des Menschen. In einer technokratischen Welt besteht die Gefahr, den Menschen auf seine kognitive Kompetenz zu reduzieren. Um die notwendigen sozialen Innovationen umzusetzen bedarf es einer Erweiterung des Kompetenzbegriffs. In östlichen Weisheitstraditionen nutzt man Erkenntnisse über die Energieflüsse im menschlichen Körper u.a. in der alternativen Medizin für die Aktivierung von Selbstheilungskräften. Moralische Intelligenz und Herzensintelligenz z.B. werden zukünftig einen höheren Beitrag leisten für die notwendigen Veränderungen als die kognitive Intelligenz.
Arbeitsorganisation und Personalführung müssen neu gedacht werden. Die Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter wird einen höheren Stellenwert haben. Das Management Institut Dortmund begleitet Unternehmen bei den gewünschten Veränderungsprozessen auf dem Weg zu einer Neuen Qualität der Arbeit.. Dazu hat das MID u.a. das Energiemodell der Personalführung und Arbeitsorganisation entwickelt, das auf die individuelle und organisationale Resilienz fokussiert.
Persönliche Resilienz managen
Die Komplexität und Dynamik des Arbeitsumfeldes können nur bedingt verändert werden. Aber man kann die Fähigkeiten im Umgang mit den Auswirkungen auf uns Menschen entwickeln. Dies bezeichnet man als persönliche Resilienz. ZEN-GYM das Institut für ganzheitliches Wachstum hilft Menschen, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Unter der Marke ZEN-GYM wird ein ACHTSAMES MEDITATIVES FITNESSTRAINING für Leistungsträger aus der Wirtschaft angeboten. Jedes Individuum welches nach dieser Übungslehre trainiert und übt wird sich automatisch in seiner Persönlichkeit verbessern, seine AKKUS entsprechend optimal aufladen und wertvolle Werkzeuge und Wissen bekommen, um sich ganzheitlich gesund zu erhalten und seine individuelle Resilienz zu managen. Hiervon profitiert das gesamte Unternehmen.
Vom Standort Menden aus, werden die Dienstleistungen insbesondere für Unternehmen in der Region durchgeführt.
Das Seminar in Wohlfühlatmosphäre
Das geschlossene Seminar richtet sich an Unternehmen, die sich fit für die Zukunft machen wollen . Es findet im Hotel Vierjahreszeiten in Iserlohn am Seiler-See statt. Hagakure ist mit Sicherheit einer der inspirierendsten, wenn nicht gar der beeindruckendste aller Tagungsräume auf deutschem Boden. Wer eintritt, schweigt einige Augenblicke in sprachloser Andacht. Das durchweg in japanischem Design gehaltene Raum-Ensemble besteht aus einem 90 m² Foyer mit Zen-Garten und malerischer Holzbogenbrücke, einem eigenen Balkon und Gartenzugang sowie dem eigentlichen Tagungsraum für 15 bis 25 Personen.
Das Seminar wird geleitet durch Rainer Weichbrodt, Inhaber der Management Institut Dortmund GmbH sowie Albert Wiethoff und Adrienne Weische, Inhaber des ZEN-GYM Institut für ganzheitliches Wachstum in Menden.
Die Module sind aufeinander abgestimmt und werden zyklisch durch das MID und ZEN-GYM durchgeführt.
Die Module im Einzelnen
Modul 1 - Die neue Welle, da kommt was auf uns zu ! (MID)
Modul 2 - Wie schaffe ich mehr Ausgleich für Körper-Geist & Seele im Berufs und Privatleben ? (ZEN-GYM)
Modul 3 - Welche Kompetenzen braucht der Mensch ? (MID)
Modul 4 - Wie optimieren wir unser Gesundheits-/Stress- und Resilienzmanagement im Unternehmen ? (ZEN-GYM)
Modul 5 - Was macht die neue Qualität der Arbeit aus ? (MID)
Modul 6 - Mehr Balance und Leistungsfähigkeit durch gut genutzte Pausen, Entspannungsübungen und achtsame Wertschätzung ! (ZEN-GYM)
Die Management Institut Dortmund GmbH ist Think Tank, Zukunftswerkstatt und Unternehmensberatung in den Themen der Neuen Qualität der Arbeit, insbesondere Wissenstransfer und Personalführung.
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Die Management Institut Dortmund GmbH ist Think Tank, Zukunftswerkstatt und Unternehmensberatung in den Themen der Neuen Qualität der Arbeit, insbesondere Wissenstransfer und Personalführung.
Datum: 10.10.2013 - 11:01 Uhr
Sprache: Deutsch
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