TV-Branche sucht Verstärkung: Rekordzahl an offenen Stellen
(ots) - Es kommt Bewegung ins deutsche Fernsehen: Nach Jahren
des "Weiter so" müssen sich in der kommenden TV-Saison eine ganze
Reihe deutscher Fernsehsender neu erfinden, um in der Gunst des
Publikums wieder zuzulegen. Entsprechend viele neue Programmideen
werden derzeit entwickelt und produziert. Das ist auch auf dem
Arbeitsmarkt spürbar. Die TV-Branche sucht gerade massiv Verstärkung.
Mehr als 220 aktuelle Stellenanzeigen in der DWDL.de-Jobbörse (
http://www.dwdl.de/jobboerse/ ) markieren einen neuen Höhepunkt: Nie
waren bei Deutschlands größter Jobbörse für die Fernsehbranche so
viele Stellenangebote verfügbar. Festanstellungen, Volontariate,
freie Mitarbeit oder Praktika - und das sowohl bei Fernsehsendern,
Produktionsfirmen als auch Dienstleistern.
"Unsere Jobbörse ist längst ein spannendes Stimmungsbarometer der
deutschen Fernsehbranche geworden. Nicht nur, dass derzeit so viele
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht werden wie nie zuvor in der
DWDL.de Jobbörse - es sind in überwältigender Mehrzahl auch
Vollzeit-Stellen. Praktikanten-Gesuche machen weniger als 30 Prozent
aus", erklärt Thomas Lückerath, Geschäftsführer der DWDL.de GmbH.
BBC Worldwide, Brainpool, Discovery, Endemol, Eyeworks, Filmpool,
FOX, ITV Studios, NBC Universal, ProSiebenSat.1, Red Bull Mediahouse,
RTL II, Sky, Sony Pictures, Turner, UFA, Viacom und WDR sind nur
einige der derzeit rund 90 Firmen, die bei Ihrer Mitarbeitersuche auf
die DWDL.de-Jobbörse setzen, um potentielle neue Kolleginnen und
Kollegen direkt bei ihrer täglichen Lektüre des Medienmagazins
DWDL.de zu erreichen.
"Wir haben in den vergangenen Jahren einige Bewegungen in der
DWDL.de-Jobbörse miterlebt: So wurden in Folge der Finanz- und
letztlich Werbekrise in den Jahren 2009 bis 2011 von vielen
Unternehmen oftmals nur befristete Verträge oder Praktika angeboten.
Das hat sich spätestens in diesem Jahr spürbar geändert. Im derzeit
wesentlich vitaleren Wettbewerb will man personelle Kompetenz
offenbar wieder binden und aufbauen. Ein gutes Signal", sagt Thomas
Lückerath.
Die DWDL.de-Jobbörse ist unter http://www.dwdl.de/jobboerse/ zu
erreichen, auf Start- und Artikelseiten des Medienmagazins DWDL.de
prominent angebunden und auch bei Twitter und Facebook vertreten.
Medienunternehmen können einzelne Stellenanzeigen schon ab 300 Euro
(zzgl. MwSt.) schalten.
Pressekontakt:
Regine Pfaff
Kundenmanagement
Medienmagazin DWDL.de
Telefon: 0221 30216735
eMail: pfaff(at)dwdl.de
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Datum: 14.08.2013 - 13:24 Uhr
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