Programme gegen die Folgen des demografischen Wandels in Europa
Der demografische Wandel wird die Gesellschaft in Europa in den nächsten Jahrzehnten stark verändern. Bis zum Jahr 2050 wird die Bevölkerung in Deutschland um ungefähr 10 Prozent schrumpfen. In diesem Zusammenhang wurden von dem Büro für internationale Transfers und Beratung (BIT) und der Gesellschaft für Europabildung (GEB) Projekte entwickelt, die es älteren Arbeitnehmern ermöglichen sollen, länger am Arbeitsleben teilzunehmen.
(IINews) - Seit Jahrzehnten wird vom demografischen Wandel in Europa gesprochen. Trotzdem erreicht uns die Veränderung der Altersstruktur nahezu unvorbereitet. Gut ausgebildete Fachkräfte werden immer knapper und die Zahl der Auszubildenden sinkt kontinuierlich weiter. Dem Mangel kann entgegen gewirkt werden, indem ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen länger aktiv am Arbeitsleben teilnehmen. Vor diesem Hintergrund haben das Büro für internationale Transfers und Beratung (BIT) und die Gesellschaft für Europabildung (GEB) zusammen mit ihren europäischen Partnern Projekte entwickelt, mit denen es Arbeitnehmern ermöglicht werden soll, länger aktiv und motiviert am Berufsleben teilzuhaben.
Bei dem Projekt EnLL sollen Einrichtungen der Erwachsenenbildung die Möglichkeit gegeben werden, sich auf europäischer Ebene zu vernetzen. In diesem Zusammenhang wurde eine umfassende Sammlung interessanter Ansätze innerhalb der Europäischen Union in Bezug auf die Steigerung der Motivation für das Lernen im Alter erstellt.
Das Projekt AMaP – Age Management Practice – befasst sich mit der Entwicklung von Lernmodulen für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die die eigene Lernmotivation unterstützen sollen.
Das Projekt SeniorPASS hat das Ziel, durch die verbale Beschreibung der besonderen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen älter Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.
Die Ergebnisse der Projektarbeit stehen zur freien Verfügung und können von Interessierten weiterentwickelt werden. Die beiden Organisationen, BIT und GEB, sind auch gern bereit Interessenten bei ihrer eigenen Projektidee zu unterstützen und bei Bedarf Partner auf europäischer Ebene zu finden.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Büro für Internationale Transfers und Beratung (BIT) unterstützt Organisationen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei internationalen Projekten und weltweiten Markterschließungen. Im Rahmen dieser Tätigkeitsschwerpunkte engagiert sich die BIT besonders intensiv im EnLL-Programm.
Die Gesellschaft für Europabildung (GEB) ist ein Zusammenschluss von Firmen, Bildungseinrichtungen, Privatpersonen und Behörden, die gemeinsam an der Europäischen Integration, an der Völkerverständigung und am friedlichen Austausch in Europa und auch weltweit arbeiten.
Büro für internationale Transfers und Beratung
Schillerstr. 71
10627 Berlin
http://www.bit-beratung.eu
Ansprechpartner:
Egon Brinkmann
brinkmann(at)bit-beratung.eu
Fon: 0172/6182247
Gesellschaft für Europabildung e.V.
Petersburger Straße 92
10247 Berlin
http://www.europabildung.org
Ansprechpartner:
Gunther Ring
gunther.ring(at)europabildung.org
Fon: +49 (0)30 420 86 306
Datum: 17.12.2012 - 20:51 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Egon Brinkmann
Stadt:
Berlin
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Kategorie:
Bildung & Beruf
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