Teambildung für moderne Organisationen
19. März 2013
(IINews) - Gut funktionierende Teams sind keine Selbstverständlichkeit – und doch so entscheidend für den Erfolg des Ganzen. Wo Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Charakteren, Qualifikationen und Präferenzen zusammenarbeiten, können echte Herausforderungen entstehen. Der Führungskraft kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu, denn es geht darum, einerseits die optimale Entfaltung individueller Leistungspotenziale zu unterstützen und dabei gleichzeitig die wertvollen Synergien eines „funktionierenden“ Teams zu nutzen. Damit Teamführung und Teams die entstehenden Herausforderungen erfolgreich bewältigen können, ist es wichtig, wirkungsvolle Methoden und Werkzeuge zur Hand zu haben, um Teamdynamiken zu verstehen, Konflikte konstruktiv zu managen und mögliche Krisen zu erkennen bzw. ihnen vorbeugen zu können. So werden Teambildung und Teamführung zu einem zielführend gesteuerten Prozess.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 06.12.2012 - 14:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 778533
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Svenja Wesch
Stadt:
Aachen
Telefon: +49 (0)241 / 80 27596
Kategorie:
Unternehmensführung
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 222 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Teambildung für moderne Organisationen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
WZLforum gGmbH an der RWTH Aachen (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).