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Karriere-Chancen für Ingenieure weiter gut

ID: 747531

Arbeitgeber suchen Nachwuchsingenieure – in fast allen Branchen.


(IINews) - Köln, im Oktober 2012 – Das neue Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure 2012/13: Arbeitsmarkt, Branchen, Jobangebote und Specials zu Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie und Trainee-Programmen.

Ingenieurmangel ja oder nein? Die Diskussion ist in vollem Gang – den Überblick behält nur, wer fundierte Informationen hat. Die liefert der zweite Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure mit aktuellen Zahlen zum Stellenmarkt. In welchen Branchen sind die Chancen für Nachwuchsingenieure besonders gut? Welche Einstiegsbereiche stehen ihnen offen? Was sind die Besonderheiten der unterschiedlichen Berufsfelder?

In Specials über den Maschinen- und Anlagenbau und über die Elektroindustrie lesen Absolventen und Studenten, welche Trends die beiden Schlüsselbranchen prägen. Sie erfahren, wie der Einstieg gelingen kann und welche Anforderung Arbeitgeber an sie stellen. Interviews mit Brancheninsidern geben außerdem einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt von Ingenieuren.

Das Special „Trainee & Co.“ verrät, woran Ingenieure ein gutes Trainee-Programm erkennen und wieso immer mehr Ingenieur-Arbeitgeber auf Trainees setzen.

Weil Ingenieure in unterschiedlichen Branchen Jobs finden, beleuchtet das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure 2012/13 detailliert insgesamt 16 Branchen von A wie Automotive bis S wie Stahl- und Metallindustrie mit ihren jeweiligen Besonderheiten.

Aktuelle Jobangebote und die Übersicht in der Jobfinder-Tabelle dienen examensnahen Ingenieurstudenten als optimale Vorbereitung für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Unternehmensprofile informieren außerdem über wichtige Daten und Fakten zu Bewerbung, Einstiegsprogrammen und Jobstart bei den Top-Arbeitgebern.


Über Staufenbiel Ingenieure:
Das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure erscheint jährlich in zwei Bänden mit einer bundesweiten Auflage von je 35.000 Exemplaren. Es ist das Handbuch für karrierebewusste Studenten und Absolventen der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten. Es bietet seinen Lesern fundierte Information rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.





Zusätzlich zum Handbuch gibt es Stellenangebote, Bewerbungstipps und eine ganze Reihe von Checklisten unter www.staufenbiel.de/ingenieure. Dort findet sich auch der Arbeitgeber-Check mit unabhängigen Insider-Infos zu Arbeitsklima, Gehalt und Karrierechancen bei den wichtigsten Arbeitgebern für Ingenieure.

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Über Staufenbiel Institut:
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.



Leseranfragen:



PresseKontakt / Agentur:

Tanja Dzukowski
Telefon: 0221/91 26 63-0
E-Mail: pressekoeln(at)staufenbiel.de

Staufenbiel Institut GmbH
Print- & Online-Medien
Maria-Hilf-Straße 15, 50677 Köln



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Bereitgestellt von Benutzer: tanjdzu
Datum: 23.10.2012 - 10:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 747531
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Tanja Dzukowski
Stadt:

Köln


Telefon: 0221 9126630

Kategorie:

Bildung & Beruf


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