Erfolgreich bewerben mit Behinderung
Wie bereitet man sich als junger Mensch mit einer Behinderung optimal auf den Bewerbungsprozess vor? Diese Frage stand im Zentrum des dritten Workshops, den Dow Europe zusammen mit der Stiftung MyHandicap kürzlich in Horgen veranstaltete.
(IINews) - „Nicht die Behinderung, sondern die Fähigkeiten eines Bewerbers sollten bei Personalentscheidungen im Zentrum stehen“, so das Fazit des bereits zum dritten Mal durchgeführten Bewerbungs-Workshops von Dow Europe und der Stiftung MyHandicap. Ziel der Veranstaltung war es, sich in ungezwungenen Rahmen unter Berücksichtigung seiner Behinderung auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Rund zwanzig Teilnehmer und Teilnehmerinnen sowie ein Blindenhund nahmen am Workshop in Horgen teil. Unterstützt wurde der Workshop von Dow Olympic Operations. Diese Geschäftseinheit kümmert sich um das Engagement von Dow als globaler Sponsor und offizieller Chemie-Partner der Olympischen Spiele. Die olympischen Werte standen denn auch Pate beim Bewerbungs-Workshop: nämlich gegenseitiger Respekt, Freundschaft und Höchstleistung.
Vielfalt als Unternehmensstärke
In seiner Begrüßung machte Ad Tolboom, HR Direktor von Dow in Europa, Naher Osten und Afrika, darauf aufmerksam, dass es gerade die Vielfalt ist, die ein Unternehmen stark macht. Umso stärker kommt Vielfalt zum Tragen, wenn es sich um ein Unternehmen handelt, das sich wie Dow in einem globalen Marktumfeld bewähren muss. Dow hat in den letzten drei Jahren in Europa mehr als 16 Angestellte und Studierende mit einer Behinderung eingestellt.
Ein Kreislauf, von dem alle profitieren
Robert Freumuth, CEO von MyHandicap Deutschland, wies in seinem Referat auf die Wichtigkeit der Wiedereingliederung von behinderten Menschen in das Berufsleben hin. Ziel sei ein Kreislauf, von dem letztlich alle profitieren – Unternehmen, Behinderte und Gesellschaft. „Konzentration auf persönliche Talente und Fähigkeiten“, lautete das Credo von Joachim Schoss, Gründer von MyHandicap. In seinem Vortrag erzählte er von seinen eigenen Erlebnissen, die er durch seine Behinderung erfahren hatte. Während des Workshops lernten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, dass eine gute und spannende Bewerbungsmappe ein vielversprechender „Türöffner“ ist, und es wichtig ist, die eigenen Stärken und Fähigkeiten herauszustreichen. Mit Führungskräften von Dow konnten Bewerbungsgespräche eins zu eins durchgespielt und im Anschluss daran analysiert werden.
Beeindruckende und beindruckte Teilnehmer
Einmal mehr hat sich gezeigt, dass alle Seiten - Unternehmen, behinderte Mitarbeiter und nicht-behinderte Mitarbeiter - von Integrationsbemühungen profitieren.
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Über Dow
Durch die Kombination von Wissenschaft und Technik entwickelt Dow innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität. Das Unternehmen verbindet Chemie und Innovation mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit, um zur Bewältigung der zahlreichen drängenden Probleme der Welt beizutragen. Dazu zählen die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, der sparsame Umgang mit Energieressourcen, die Nutzung erneuerbarer Energien sowie die Steigerung landwirtschaftlicher Erträge. Gestützt auf Technologie und Know-how liefert Dow eine breite Palette an wegweisenden Produkten und Lösungen an Kunden in rund 160 Ländern. Dazu gehören Spezialchemikalien, Hochleistungsmaterialien sowie Kunststoffe, die in wachstumsstarken Branchen wie der Elektronikindustrie, Wasser- und Energieversorgung, bei Beschichtungen und in der Landwirtschaft zum Einsatz kommen. Im Jahr 2011 erwirtschaftete Dow einen Jahresumsatz von 60 Mrd. US-Dollar und beschäftigte etwa 52.000 Mitarbeiter weltweit. Das Unternehmen produziert an 197 Standorten in 36 Ländern mehr als 5.000 unterschiedliche Produkte. „Dow“ bzw. das „Unternehmen“ stehen für „The Dow Chemical Company“ oder deren verbundene Unternehmen, sofern nicht ausdrücklich anderweitig vermerkt. Weitere Informationen über Dow finden Sie unter www.dow.com.
Über MyHandicap
Die international ausgerichtete Stiftung MyHandicap mit Sitz in Wil und die deutsche Länderorganisation Stiftung MyHandicap gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Organisationen, mit dem Ziel die Lebenssituation von Menschen zu verbessern, die durch eine Behinderung oder schwere chronische Erkrankung in ihrem Alltag maßgeblich beeinträchtig sind. Dies geschieht durch umfassende Information und Beratung zu allen Bereichen des Lebens mit Behinderung. Mit der Internetplattform www.myhandicap.ch und www.myhandicap.de hat MyHandicap eine virtuelle Anlaufstelle geschaffen, bei der Betroffene und deren Umfeld schnell und unkompliziert Rat und Informationen einholen können.
Stiftung MyHandicap gGmbH
Robert Freumuth
+49 89 767 76 970
Robert.Freumuth(at)myhandicap.de
Dow Europe GmbH
Ingrid Dohme
+41 44 728 3108
IDohme(at)dow.com
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Datum: 16.04.2012 - 15:52 Uhr
Sprache: Deutsch
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