Futurestep wächst in der EMEA-Region um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden
(ots) -
Futurestep, ein Unternehmen von Korn/Ferry Company hat heute
Erweiterungen seiner EMEA-Aktivitäten bekannt gegeben, um der
steigenden Nachfrage des Leistungsangebotes des Unternehmens in der
Region gerecht zu werden. Mark Lee wurde zum Managing Director für
EMEA RPO (Recruitment Process Outsourcing) ernannt, Cathy Desmedt ist
Managing Director für EMEA-Projektrekrutierung und Jonathan Brown ist
der neue Leiter für EMEA Solutions Architecture. Zusätzlich hat
Futurestep ein neues Büro in Genf eröffnet.
Als Managing Director für EMEA RPO ist Mark Lee für alle Bereiche
des RPO-Geschäfts bei Futurestep in der EMEA-Region verantwortlich,
darunter auch die RPO-Strategien, sowie die Erweiterung und
Optimierung des Geschäftsportfolios von Futurestep in der Region. In
den letzten zwei Jahren hat er zum Wachstum des
Futurestep-RPO-Geschäfts im Vereinigten Königreich beigetragen und
seine umfangreiche Erfahrung in der Industrie eingesetzt. Vor
Futurestep war er als Führungskraft für einen britischen Anbieter von
Beratungs- und Outsourcing-Dienstleistungen für Personal und RPO
tätig.
Zur Vervollständigung des RPO-Geschäfts hat Futurestep eine
weitere Führungskraft eingestellt, Cathy Desmedt als Managing
Director für EMEA Project Recruiting. Desmedt wird für die
Entwicklung projektbasierter Rekrutierungslösungen und verwandter
Forschungsprojekte, Talent-Pooling sowie weitere stufenweise
Rekrutierung verantwortlich sein. Desmedt hat bereits mehr als 15
Jahre Erfahrung in der Personalberatung sowie in der Entwicklung und
dem Management grosser und komplexer Personalrekrutierungen in
Europa. Vor ihrer Tätigkeit bei Futurestep war Desmedt als Beraterin
bei der Havas Communication Group tätig und hat Kunden weltweit bei
der Konzipierung und Integration von Assessment- und
Recruitment-Lösungen für MBAs und internationale Talente unterstützt.
Sie spricht fliessend Französisch, Englisch und Niederländisch und
hat einen Master-Abschluss in Politikwissenschaft der Freien
Universität Brüssel in Belgien.
Der von London aus als Direktor für EMEA Solutions Architecture
tätige Jonathan Brown konzentriert sich auf die Identifizierung, das
Design und die Übernahme von RPO-Verträgen in der Region. Vor der
Zeit bei Futurestep war er Leiter für Bewertung und Auswahl sowie
Kundenservice bei dem weltweiten RPO-Anbieter Alexander Mann
Solutions (AMS), wo er für mehrere multinationale Organisationen
verantwortlich war. Vor AMS war Brown als stellvertretender Direktor
beim RPO und Talent-Management-Spezialisten Reflect tätig, der zur
The Hydrogen Group gehört. Zusätzlich war er fünf Jahre lang bei der
Management-Beratungsfirma SHL Group tätig, wo er als Berater für 100
FTSE-Unternehmen fungierte. Jonathan hat einen Masters of Science
(MSc) in Organisational Psychology von der University of London.
Um das Geschäft in der Region noch umfassender zu unterstützen,
hat Futurestep eine Niederlassung in Genf eröffnet. Neben seiner
Funktion als Leiter des Futurestep-Büros in Lyon wird Jean-Christophe
Puget auch die Eröffnung des Büros in Genf leiten.
"Futurestep erfährt eine steigende Nachfrage im Bereich RPO- und
projektbasierter Rekrutierungslösungen in der EMEA-Region", so Joel
Perrenoud, Präsident von Futurestep EMEA. "Das Wachstum und die
Weiterentwicklung unserer Führungs- und Beraterteams trägt dazu bei,
die Nachfrage unserer Kunden zu befriedigen und ermöglicht es uns,
unseren Kunden die Recruitment-Lösungen, die sie von einem
Weltklasse-Anbieter erwarten, zu liefern."
Informationen zu Futurestep
Futurestep, ein Unternehmen von Korn/Ferry, ist in der
strategischen Personalbeschaffung branchenführend und bietet komplett
angepasste, flexible Lösungen, mit deren Hilfe Organisationen ihren
ganz spezifischen Personalbedarf befriedigen können. Der
Dienstleistungskatalog des Unternehmens umfasst strategisches
Recruitment Process Outsourcing, projektbasierte Personalbeschaffung
sowie Personalbeschaffung für das mittlere Management. Mit
Niederlassungen auf vier Kontinenten bietet Futurestep die Erfahrung
und die globale Präsenz, die ein Unternehmen heutzutage zur Anwerbung
und Bindung von Mitarbeitern, die zum Geschäftserfolg beitragen
können, benötigt. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
http://www.futurestep.com.
Informationen zu Korn/Ferry International
Korn/Ferry International, mit Niederlassungen in in Europa ,
Amerika, dem Nahen Osten und Afrika, sowie im asiatisch-pazifischen
Raum ist ein führender, weltweiter Anbieter -in der Rekrutierung von
Führungskräften und deren Weiterentwicklung. Das in Los Angeles
ansässige Unternehmen unterstützt mit einer breiten Palette an
Lösungen seine Kunden dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen, sie
richtig einzusetzen, zu fördern, leistungsgerecht zu vergüten und sie
dadurch dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Weitere Informationen
zur Unternehmensgruppe Korn/Ferry International finden Sie unter
http://www.kornferry.com. Neue Forschungsergebnisse und Studien
stehen Ihnen unter http://www.kornferryinstitute.com zur Verfügung.
Pressekontakt:
Marisa Kacary, Futurestep,
+44(0)20-7024-9491,Marisa.Kacary(at)Futurestep.com
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 01.07.2011 - 07:01 Uhr
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Banken und Versicherungen
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