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(PresseBox) - Gutes Handwerk braucht gute Leute– doch qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist für viele Betriebe eine große Herausforderung. Der Fachkräftemangel gehört in der Branche zum Alltag – besonders junge Talente sind rar. Viele interessieren sich nicht mehr für einen Handwerksberuf und traditionelle Rekrutierungsmethoden stoßen an ihre Grenzen.
JOBmenü bietet die Lösung: Ein intelligentes Self-Service-Tool, das Handwerksbetrieben die Mitarbeitergewinnung vereinfacht, beschleunigt und kostengünstig gestaltet.
JOBmenü ist eine innovative Plattform, die es möglich macht, Stellenanzeigen eigenständig zu erstellen und gezielt auf den relevantesten Kanälen zu veröffentlichen. Von allgemeinen Jobbörsen über spezialisierte Portale bis hin zu Social Media oder Google. Sie erreichen Ihre Talente genau dort, wo diese sich aufhalten.
Dazu sind nur wenige Klicks nötig. Der gesamte Prozess ist intuitiv und benutzerfreundlich gestaltet, sodass auch Handwerksbetriebe ohne umfangreiche Vorkenntnisse im Online-Recruiting von JOBmenü profitieren können.
Auf der ZUKUNFT HANDWERK 2025 zeigen wir Ihnen, wie einfach Sie mit JOBmenü Stellenanzeigen erstellen und auf den richtigen Portalen veröffentlichen können.
Besuchen Sie uns in der Startup-Area (EG.06) für eine persönliche Beratung und praxisnahe Einblicke. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen – mit einem Recruiting-Ansatz, der funktioniert.
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Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
JOBmenü ist eine Marke der Raven51AG
Über Raven51
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mitüber 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 150 Recruiting-Spezialisten ist Raven51 eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Die Kernkompetenzen sind Employer Branding&Marketing, Job Advertising&Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die zu wirkungs-vollen Talent-Attraction-Strategien gebündelt werden. Für eine nachhaltig verbesserte effiziente Personalgewinnung.
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Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mitüber 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 150 Recruiting-Spezialisten ist Raven51 eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Die Kernkompetenzen sind Employer Branding&Marketing, Job Advertising&Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die zu wirkungs-vollen Talent-Attraction-Strategien gebündelt werden. Für eine nachhaltig verbesserte effiziente Personalgewinnung.
Datum: 05.03.2025 - 10:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2156422
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ulrike Terlinden
Stadt:
Frankfurt
Kategorie:
Dienstleistung
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