Digitale Führerscheinkontrolle für Dienstwagen: Rechtssicherheit und Effizienz für Unternehmen
Wie Sie rechtliche Risiken minimieren und Verwaltungsaufwand reduzieren
(PresseBox) - Die regelmäßige Überprüfung der Führerscheine von Mitarbeitenden, die Firmenfahrzeuge nutzen, ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Eine Missachtung dieser Pflicht kann erhebliche rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Rechtliche Grundlagen und Verantwortlichkeiten
Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden mit einer gültigen Fahrerlaubnis unterwegs sind. Gemäß § 21 des Straßenverkehrsgesetzes (StVG) kann nicht nur der Fahrer / die Fahrerin, sondern auch das Unternehmen belangt werden, wenn Fahrten ohne gültigen Führerschein stattfinden. Dies kann zu Geldstrafen oder Freiheitsstrafen von biszu einem Jahr führen.
Herausforderungen bei der Führerscheinkontrolle
In mittelständischen und großen Unternehmen kann die manuelle Kontrolle der Führerscheine zeitaufwändig und fehleranfällig sein. Die Verwaltung der Prüfintervalle und die Dokumentation der Kontrollen stellen oft eine organisatorische Herausforderung dar.
Digitale Lösung: Das ZMI Führerschein-Modul
Eine effiziente und rechtssichere Alternative bietet das ZMI Führerschein-Modul. Dieses System nutzt manipulationssichere RFID-Labels, die auf die Führerscheine der Mitarbeitenden aufgebracht werden. Die Überprüfung erfolgt durch Scannen des Labels mit einem NFC-fähigen Smartphone oder an einem entsprechenden Terminal. Die Ergebnisse werden automatisch in der ZMI-Time-Software erfasst und dokumentiert.
Vorteile der digitalen Führerscheinkontrolle
Zeitersparnis: Automatisierte Prozesse reduzieren den manuellen Aufwand erheblich.
Rechtssicherheit: Lückenlose Dokumentation der Kontrollen minimiert rechtliche Risiken.
Benutzer*innenfreundlichkeit: Einfache Handhabung für alle Beteiligten.
Durch den Einsatz des ZMI Führerschein-Moduls können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden stets mit gültiger Fahrerlaubnis unterwegs sind und gleichzeitig interne Ressourcen schonen.
Wir haben uns zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Unser Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, New Work und Employee Self Services, Digitale Personalakte, Personaleinsatzplanung, Auftrags- und Projektzeiterfassung sowie Zutrittskontrolle. Die Applikationen sind als Cloud-Lösung (SaaS) und On-Premises verfügbar.
ZMI wurde 1996 gegründet und zählt mittlerweile mehr als 60 Mitarbeitende. Wir betreuen heute bereits über 1.700 Kunden in der DACH-Region aus allen Branchen und Unternehmensgrößen von 15 bis mehr als 15.000 Mitarbeiter :innen. Neben Software und Hardware bieten wir auch umfassenden Service in Form vonBeratung, Projektmanagement, Schulung und Kundensupport.
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Datum: 14.02.2025 - 13:53 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2152497
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Anna Wentrock
Stadt:
Elfershausen
Kategorie:
Softwareindustrie
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"Digitale Führerscheinkontrolle für Dienstwagen: Rechtssicherheit und Effizienz für Unternehmen"
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