Betriebliche Weiterbildung 2025: Zwischen KI-Regulierung und Förderchancen
Mit der Reform des Qualifizierungschancengesetzes und dem EU AI Act entstehen 2024/25 neue Rahmenbedingungen, die Unternehmen sowohl Chancen als auch Herausforderungen bieten.
(PresseBox) - Die Reform des QCG und der EU AI Act markieren zwei zentrale Entwicklungen, die die betriebliche Weiterbildung 2025 maßgeblich prägen werden. Wie aus dem aktuellen Interview mit der Lecturio-Expertin Anna Stein hervorgeht, schaffen diese regulatorischen Änderungen sowohl neue Fördermöglichkeiten als auch erweiterte Compliance-Anforderungen für Unternehmen.
KI-Compliance als strategische Notwendigkeit
Mit dem schrittweisen Inkrafttreten des EU AI Act ab 2025 entstehen neue Anforderungen an den betrieblichen Einsatz von KI-Systemen. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden KI-Tools rechtskonform und ethisch einsetzen. Die Analyse der neuen EU-Regulierungen zeigt: Technische Kompetenz und fundiertes Compliance-Wissen werden zu unverzichtbaren Elementen der betrieblichen Weiterbildung.
Neue Förderlandschaft eröffnet Chancen
Die QCG-Reform bringt dabei vor allem für kleine und mittlere Unternehmen substanzielle Verbesserungen. Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten können nun eine Übernahme von bis zu 100% der Lehrgangskosten sowie einen Arbeitsentgeltzuschuss von bis zu 75% erhalten. Das neu eingeführte Qualifizierungsgeld unterstützt zusätzlich Beschäftigte in Unternehmen im Strukturwandel mit bis zu 60% des Nettoentgelts während der Weiterbildung. Aus- und Weiterbildungen, auch im Zuge des AI Act, lassen sich so ohne große Eigeninvestition abdecken.
Lecturio als Innovationstreiber
Als einer der ersten Anbieter hat Lecturio sein Programm auf diese Entwicklungen ausgerichtet. Neben AZAV-zertifizierten Online-Kursen, die alle QCG-Förderkriterien erfüllen, wurde ein spezielles KI-Compliance Schulungsangebot entwickelt. Dabei werden drei zentrale Elemente miteinander verbunden:
- Praxisnahe Handlungsleitfäden für den rechtssicheren KI-Einsatz
- Flexible Lernformate für zeit- und ortsunabhängige Weiterbildung
- Detailliertes Tracking für Dokumentation und Compliance-Nachweis
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Die Kombination aus erhöhter Förderung und neuen Compliance-Anforderungen bietet Unternehmen die Chance, ihre Personalentwicklung strategisch neu auszurichten. Die Kombination aus erweiterten Fördermöglichkeiten und neuen regulatorischen Anforderungen eröffnet Unternehmen die Chance, ihre Personalentwicklung zukunftsorientiert neu auszurichten.
Lecturio unterstützt Unternehmen dabei mit einem ganzheitlichen Ansatz:
- Persönliche Beratung zur optimalen Nutzung von Fördermöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Lernpfade für verschiedene Unternehmensgrößen und Branchen
- Kontinuierliche Aktualisierung der Inhalte entsprechend regulatorischerÄnderungen
- Innovative Lernformate für nachhaltige Kompetenzvermittlung
Lecturio ist einer der führenden Video-Learning-Anbieter weltweit und steht für nachhaltige, innovative und gleichzeitig kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Bildungsinstitutionen und Unternehmen. In über 80 Bereichen können sich die Nutzer zu Themen wie Jura, Medizin, Software und Karriere fort- und weiterbilden.
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Datum: 18.12.2024 - 10:30 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Anna SteinJochen Tanner
Stadt:
Leipzig
Telefon: +49 (6187) 2077-770
Kategorie:
Bildung & Beruf
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