Der ultimative Guide zum perfekten Change-Management-Guru

(IINews) - Suchen Sie einen Change-Management-Speaker, der Ihr Unternehmen in die Zukunft führt? Hier kommt Ihr foolproof Guide zur Identifizierung des perfekten Exemplars!



1. Der LinkedIn-Check

- Mindestens 27 Buzzwords in der Profilbeschreibung

-"Thought Leader","Visionär"und"Querdenker"gleichzeitig im Titel

- Profilbild wahlweise mit verschränkten Armen oder nachdenklich ans Kinn fassend

- Bonus: Ein TED-Talküber"Die Revolution der revolutionären Revolutionen"



2. Die notwendigen Qualifikationen

- Mindestens drei Zertifikate von Online-Universitäten, die niemand kennt

- Ein selbstpubliziertes Buch mit Titel wie"Change oder stirb"oder"Disruption ist mein zweiter Vorname"

- Eine schwammige Erfolgsgeschichteüber die Transformation eines nicht näher benannten"Global Players"

- Extra-Punkte für mindestens einen gescheitertenStart-up-Versuch (zeigt Resilienz!)



3. Die Präsentations-Essentials

- Eine PowerPoint-Präsentation von 2012, die er seit Jahren unverändert nutzt

- Mindestens ein Steve Jobs Zitat pro Folie

- Eine komplizierte Matrix, die niemand versteht, aber alle beeindruckend finden

- Ein Verweis auf"agile Mindsets"alle 2,5 Minuten



4. Das rhetorische Arsenal

-"Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit"

-"Der Wandel ist die einzige Konstante"

-"Comfort Zone ist sowas von 2019"

- Bonus: Mindestens drei Anekdotenüber seinen Sabbatical in einem buddhistischen Kloster



5. Der Style-Guide

- Sneakers zum Anzug (zeigt Disruption!)

- Apple Watch (muss nicht funktionieren, Hauptsache sichtbar)

- Alternativ: Kapuzenpulli zum Sakko (für den Steve-Jobs-Gedächtniseffekt)

6. Die Preisgestaltung

- Je unverständlicher das Honorar-Modell, desto besser

- Mindestens ein"exklusives"Coaching-Paket für schlappe 25.000€

-"Transformative Journey"-Workshops nur im 5er-Pack erhältlich

- Early-Bird-Rabatt, der mysteröserweise nie abläuft



Red Flags - Finger weg, wenn der Kandidat:

- Konkrete Beispiele nennt

- Verständliche Sprache benutzt

- Schon Keynotes bei namhaften Unternehmen gehalten hat

- Erfahrung als CEO, Director oder zumindest Führungskraft hat

- Zugibt, dass Change auch mal schief gehen kann



Bonus-Tipp: Je mehr Instagram-Posts mit Motivationssprüchen vor Sonnenuntergängen, desto qualifizierter der/die/das Expert:in!



Fazit:

Der perfekte Change-Management-Speaker sollte so disruptiv sein wie ein Software-Update und so transformativ wie ein Schmetterling auf Speed. Wenn Sie nach dem Vortrag völlig verwirrt, aber irgendwie inspiriert sind, haben Sie alles richtig gemacht!



Disclaimer:

Dieser Artikel wurde von einem salzigenChange-Management-Berater verfasst, der sich weigert,"Transform or Die"auf seine Visitenkarte zu drucken.



P.S.: Sollten Sie einen Speaker finden, der tatsächlich von nachhaltiger Veränderung spricht und konkrete Handlungsempfehlungen gibt - lassen Sie die Finger davon. Offensichtlich ein Amateur.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 28.11.2024 - 08:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2137592
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stephan Meyer
Stadt:

Paphos

Telefon: +491749427327

Kategorie:

Dieser Fachartikel wurde bisher 1 mal aufgerufen.


Der Fachartikel mit dem Titel:
"Der ultimative Guide zum perfekten Change-Management-Guru"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Dr. Stephan Meyer (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Remote Work: Eine deutsche Tragödie ...

7:30 Uhr, ein Konzerngebäude irgendwo in Deutschland. Sarah K., Entwicklerin mit Harvard-Abschluss, betritt das Büro des Personalchefs."Es tut mir leid", sagt sie,"aber ich ziehe nach Barcelona. Mein Partner hat dort einen Job bekomm ...

Wer in Deutschland Steuern zahlt, ... ...

Wer in Deutschland Steuern zahlt, hat die Kontrolleüber seinen Haushalt verlorenEine augenzwinkernde Analyse von Dr. Stephan MeyerKennen Sie den Unterschied zwischen einem deutschen Mittelständler und einemMasochisten? Der Masochist weiß wenigsten ...

Warum Deutschland keine Motivational Speaker braucht ...

Kennen Sie den Unterschied zwischen einem deutschen Motivational Speaker und einem Schönheitschirurgen? DerSchönheitschirurgverspricht wenigstens handfeste Ergebnisse. Der Motivational Speaker hingegen verkauft Ihnen das gute Gefühl, dass Sie ab m ...

Alle Meldungen von Dr. Stephan Meyer