Wie Personaler Betrüger erkennen: 12 Tipps
(ots) - Dr. Martin J. Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4 und Experte für IT-Sicherheit empfiehlt angesichts einer Zunahme von nordkoreanischen Fake-Bewerbern 12 Tipps, um Betrüger beim Einstellungsverfahren zu erkennen:
Vor dem Job-Interview:
- Prüfung von Anschreiben und Lebenslauf auf verdächtige Muster
- Prüfung der Telefonnummern von Referenzkontakten auf deren Echtheit
- Abgleich des Bewerbungsprofils mit im Netz einsehbaren Profilen des Bewerbers
- Abgleich des Bewerbungsprofils mit im Netz einsehbaren offiziellen Quellen
- Nutzung neuester Identitätsprüfungstechnologien, um gefälschte oder nachgemachte Ausweisdokumente zu erkennen
Während des Job-Interviews:
- Durchführung telefonischer Screenings als Referenzscreenings
- Durchführung eines virtuellen Bewerbungs-Calls, wobei"Video-on"sowie die Abschaltung von Unschärfen, Filtern und Hintergrundbildern eine zwingende Voraussetzung sein sollte, die jeder Bewerber zu erfüllen hat.
- Nutzung neuester Identitätsprüfungstechnologien, um die Echtheit des Gesichts des Kandidaten in der Videokonferenz verifizieren zu können.
- Einflechtung konkreter Fragestellungen, die der Bewerber nur beantworten kann, wenn seine angegebene Identität zutrifft (zum Beispiel zu Lokalitäten am Geburtsort, am derzeitigen Wohnort oder zu angegebenen Hobbies).
Nach dem Interview:
- sollte vor oder während des Interviews der Verdacht entstehen, dass es sich bei einem oder mehreren Kandidaten um Betrüger handelt, sollte dem CISO umgehend Meldung erstattet werden.
- wird ein Bewerber angenommen, sollte darauf geachtet werden, dass beim Versand von Firmengeräten - wie Mobiltelefonen, Laptops, Tablets und Hardware-Token - an dessen Privatadresse, ausschließlich dieser die Geräte in Empfang nehmen darf - und dies auch nur dann, wenn er sich mittels offizieller Dokumente ausgewiesen und den Empfang gegenüber dem Versandunternehmen schriftlichquittiert hat.
- Und schließlich sollte der neue Mitarbeiter - in der Anfangsphase seiner neuen Anstellung - nur begrenzten Zugriff auf das Unternehmensnetzwerk erhalten.
Mehr dazu lesen Sie hier: https://ots.de/wL5XVi
Pressekontakt:
Kafka Kommunikation GmbH&Co. KG
Auf der Eierwiese 1
82031 Grünwald
KnowBe4(at)kafka-kommunikation.de
089 747470580
Original-Content von: KnowBe4,übermittelt durch news aktuell
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.10.2024 - 10:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2133801
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: ots
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Dieser Fachartikel wurde bisher 5 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Wie Personaler Betrüger erkennen: 12 Tipps"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
KnowBe4 (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).