Praxistipp: Mitarbeiterzufriedenheit messen mit Hilfe des visuellen Managements
Nutzen Sie Tipps und Beispiele aus dem visuellen Management und messen Sie einfach die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
(IINews) - Sind Ihre Mitarbeiter auf Dauer zufrieden?
Dies ist eine Frage, die häufiger aufgegriffen werden müsste.
Oft bleibt dieser Umstand unbemerkt, bis er sich negativ auf die Arbeitsleistung und auf die Kommunikation im Team auswirkt, bis es schließlich zu heftigen Auseinandersetzungen führt.
Um diese Entwicklung zu verhindern, muss zuvor eine einfache Möglichkeit gefunden werden, die allgemeine Kundenzufriedenheit zu messen und zu bewerten.
Doch wie wollen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter am besten messen?
Führen Sie ein gemeinsames visuelle Management ein.
Damit die Mitarbeiterzufriedenheit beurteilt werden kann, ist die Einführung eines visuellen Managements erforderlich, an dem sich alle Mitarbeiter beteiligen können. Etablieren Sie ein gemeinsames Teamboard mit visuellen Aushängen, sodass alle Mitarbeiter einen direkten Zugriff auf alle verfügbaren Informationen haben. Jeder kann darauf zugreifen und diese mit Hilfsmitteln gegebenenfalls bearbeiten.
Nutzen Sie einen Aushang zur Veranschaulichung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Verwenden Sie die Methode des visuellen Managements zur einfachen Abbildung der Mitarbeiterzufriedenheit. Eine Möglichkeit hierfür ist ein Aushang, der mit einem Dokumentenhalter fixiert ist. In diesem Beispiel wird die jeweilige Mitarbeiterzufriedenheit in fünf Stufen – von gut bis schlecht - abgebildet. Nach Wahl können weitere Angaben, wie beispielsweise der Monat oder die Anzahl der Mitarbeiter abgedruckt werden.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zur Teilnahme.
Jetzt sind Ihre Mitarbeiter gefragt. Bereits mit einfachen visuellen Magneten können die Mitarbeiter anonym Ihren aktuellen Zustand abbilden. Mögliche Abwesenheiten und Hinweise zu Arbeitsunfällen können ebenfalls vermerkt werden. Der jeweilige Schnitt gibt dann die Zufriedenheit so gut es geht wieder. Dadurch kann der Manager die aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit besser einschätzen und rechtzeitig handeln.
Machen Sie sich und Ihren Mitarbeiter das Leben viel einfacher!
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als Einzelhändler verknüpft Simplefactory in einer kostenfreien Wissensdatenbank im Netzwerk die bekannten Beratungsansätze der Lean, TPM, Kaizen, KVP und weiterer Methoden mit einer ausgewählten Sammlung erprobter Produkte für die Umsetzung in der Praxis.
Im Onlineshop bietet Simplefactory Produkte für die Arbeitsplatzgestaltung, Visualisierung und Kennzeichnung in der Fertigung und in der Administration an.
Mit einzelnen Produkten, wie zum Beispiel Manometeretiketten, Bodenmarkierungen, Wartungspunkten und kompletten Sets zur Gestaltung von Kennzahlentafeln wird eine professionelle Umsetzung des visuellen Managements und der Arbeitsplatzgestaltung unterstützt.
Aus der Praxis für die Praxis!
Datum: 04.03.2021 - 11:23 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1886083
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Schlegel
Stadt:
Stuttgart
Telefon: 07117802004
Kategorie:
Bürobedarf
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