New Work- Gerne, aber mit Plan!
Autorenworkshop mit Götz Piwinger
(PresseBox) - .
NEW WORK FÜR PRAKTIKER
Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung
In diesem aktuellen Fachbuch hat Götz Piwinger mit einem hochkarätigen Partnerteam (Petra Richard, Prof. Dr- Sauter, Prof. Dr. Gouthier, Prof. Dr. Lindner) erstmals ein
Handbuch zur Umsetzung von New Work im Unternehmen zusammengestellt. In diesem kostenlosen Autoren-Workshop gibt der Autor in einer Zusammenfassung einem Tiefenblick in die eigentliche Struktur von New Work und verrät praktische Tipps zur erfolgreichen Umsetzung. Dieser Workshop ist zudem die Premiere zur Vorstellung des neuen, agilen Handlungsmodells als Werkzeugkasten zur Umsetzung im Unternehmen: Dem New Work Management Action Plan (NW-MAP)
Direkt-Anmeldung: https://attendee.gotowebinar.com/register/5341949067038787086
Näherer Informationen zur Einladung finden Sie hier
ORGABRAIN unterstützt Unternehmen beim digitalen Kulturwandel. Dazu nutzen wir unsere moderne IT-Lösungen für:
+ LERNEN 4.0
+ WISSENSMANAGEMENT
+ KOMPETENTMESSUNG
+ TALENTMANAGEMANT
in Verbindung mit unsere Erfahrung zur Beratung mittelständischer Unternehmen und von öffentliche Auftraggebern.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
ORGABRAIN unterstützt Unternehmen beim digitalen Kulturwandel. Dazu nutzen wir unsere moderne IT-Lösungen für:+ LERNEN 4.0+ WISSENSMANAGEMENT+ KOMPETENTMESSUNG+ TALENTMANAGEMANTin Verbindung mit unsere Erfahrung zur Beratung mittelständischer Unternehmen und von öffentliche Auftraggebern.
Datum: 13.11.2020 - 15:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1859863
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Koblenz
Telefon:
Kategorie:
Vermischtes
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 109 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"New Work- Gerne, aber mit Plan!
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Orgabrain GmbH und Co. KG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).