Managementmethoden der Zukunft persolog auf dem 2. Bayreuther Ökonomie- und Alumnikongress
Remchingen/Karlsruhe, 1. April 2010
Der 2. Bayreuther Ökonomie- und Alumnikongress vom 20.-21. Mai 2010 steht unter dem Motto „Managementmethoden der Zukunft - Lehren aus stürmischen Zeiten“. Mit dabei als Partner und Aussteller ist die persolog GmbH. Mit ihren Management-Tools unterstützt sie Unternehmen weltweit in der Personalentwicklung. Die Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen ist ein wichtiger Baustein für die Bewältigung von Krisen.
(IINews) - Im Mittelpunkt des Kongresses stehen die über 30 Referenten. Darunter namhafte Experten, wie Prof. Roland Berger, Prof. August-Wilhelm Scheer, Dr. Henning Schulte-Noelle und Prof. Dr. Norbert Walter. „Ein Muss für alle Personaler“, findet Susanne Wagner von der persolog GmbH. „Es ist unglaublich, was für eine Informationsdichte auf die Besucher wartet.“ Neben den Vorträgen haben die Besucher des Kongresses die Möglichkeit, sich auf einer Ausstellermesse über konkrete Business-Lösungen zu informieren.
Am persolog Messe-Stand wird das persolog® Persönlichkeits-Modell im Mittelpunkt stehen. Mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell lernen Fach- und Führungskräfte ihre Stärken und Begrenzungen kennen. Anhand der vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft, kurz D-I-S-G, ermitteln sie ihr persönliches Verhaltens-Profil. Die ideale Basis, um das eigene Verhalten und das Verhalten anderer zu erkennen, wertzuschätzen und in der Zusammenarbeit zu berücksichtigen. Gerade in Krisenzeiten ist das persolog® Persönlichkeits-Modell für Führungskräfte ein effizientes und vielseitig einsetzbares Führungstool.
Mehr Informationen zum persolog® Persönlichkeits-Modell finden HR-Verantwortliche unter: www.persönlichkeits-modell.de
Ausführliche Informationen zum Ökonomiekongress, darunter die Liste aller Referenten sowie das Kongressprogramm, finden Interessierte unter www.oekonomiekongress.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Organisationen durch Menschen entwickeln
Wie können Menschen besser zusammenarbeiten? Die persolog GmbH stellt sich dieser Herausforderung und bietet Lerninstrumente für die wirksame Zusammenarbeit von Menschen an.
Die Lerninstrumente von persolog überzeugen durch
• Pragmatismus
• Wissenschaftliche Fundierung
• Klare Prozessorientierung
Mehr als 3.000 Trainer, Personalentwickler und Manager vertrauen den Instrumenten von persolog.
Im Zentrum stehen die wesentlichen Themen der Personalentwicklung:
• Persönlichkeitsentwicklung
• Teamdynamik
• Gesprächsdynamik
• Selbstführung
• Stress- und Zeitmanagement
• Werte- und Einstellungen
persolog GmbH
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Ulrich Bischoff
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Datum: 01.04.2010 - 15:43 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Ulrich Bischoff
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Kategorie:
Persönlichkeitsbildung
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