Ist Ihr Team happy? Motivationskrisen meistern & Fachkräftemangel trotzen mit Positiver Psychologie
Wissen Sie, warum manche Teams erfolgreicher sind, als andere? Warum manche an einer Krise zerbrechen und andere gestärkt aus ihr herauskommen?
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So lange alles einigermaßen funktioniert, machen sich die wenigsten Menschen Gedanken über eine Veränderung. Und dann stehen wir plötzlich inmitten einer riesengroßen Krise.
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- Es hagelt Krankmeldungen?
- Ziele werden nicht erreicht?
- Die Team-Stimmung lässt zu wünschen übrig?
- Sie wissen nicht, wo Ihnen der Kopf steht?
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Die Wissenschaft der Positiven Psychologie belegt, dass wir tatsächlich unseres Glückes Schmied sind! Für Unternehmen und die Personalentwicklung heißt das, dass sie Mitarbeiter zu selbstwirksamen Menschen entwickeln müssen, die sowohl kompetent, als auch glücklich sind. Nur so handeln sie proaktiv und selbstverantwortlich und führen ihr Unternehmen auch zukünftig zu maximalem Erfolg - trotz Krisen. Kompetenz, Happiness und Resilienz: Das sind die Skills zukunftsfähiger Teams!
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- Ihr Team endlich zukunftsfähig entwickeln und die eingestaubte Personalentwicklung revolutionieren wollen
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Themen in diesem Fachartikel:
resilienz
workshop-methoden
kommunikation
digitalisierung
motivation
happiness
positive-leadership
positive-psychologie
training
seminare
coaching
fuehrung
personalentwicklung
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als Trainerin, Coach und Hochschuldozentin helfe ich Führungskräften, Personalentwicklern und Unternehmen dabei, Demotivation, Krisen, hohe Fluktation und Krankheitsraten zu reduzieren, ihre Personalentwicklung zu revolutionieren und ihre Teams glücklich, leistungsstark und krisenfest zu machen. Nur so sind sie für die Zukunft gewappnet und bleiben wettbewerbsfähig.
Dies schaffe ich durch meine Seminare, Coaching und nun auch durch mein Buch.
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Mainburger Str. 40a, 85356 Freising
Datum: 18.06.2020 - 06:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1824140
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kirsten Gahlen
Stadt:
Freising
Telefon: 0172-5689281
Kategorie:
Bildung & Beruf
Anmerkungen:
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