BERLINER MORGENPOST: Minister für Arbeitnehmer / Leitartikel von Philipp Neumann zu Heils Reform-Agenda
(ots) - Wenn Mitarbeiter unter Tarif oder sogar unter
Mindestlohn bezahlt werden, wenn Vorgesetzte sich gegen flexible
Arbeitszeiten wehren oder die Möglichkeit zur Weiterbildung
verweigern, dann muss ein Arbeitsminister tätig werden. Dass die
Arbeitgeber die Vorschläge als Parteipolitik abtun, spricht gegen sie
- und nicht dafür, dass sie die Arbeitsbedingungen der Zukunft
gestalten wollen. Dabei läge es in ihrem Interesse, sich einer
modernen Arbeitswelt nicht zu verschließen. Man kann nicht über
Fachkräftemangel klagen und die Mitarbeiter gleichzeitig kurzhalten.
Sicher, Hubertus Heil geht mit seinen Plänen über den
Koalitionsvertrag hinaus. Dass ein führender Kopf der SPD ein
Programm für die nächsten Jahre schreibt, sollte übrigens auch ein
Signal an die Partei sein, in der Koalition zu bleiben.
Pressekontakt:
BERLINER MORGENPOST
Telefon: 030/887277 - 878
bmcvd(at)morgenpost.de
Original-Content von: BERLINER MORGENPOST, übermittelt durch news aktuell
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 19.09.2019 - 20:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1755071
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Berlin
Telefon:
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 74 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"BERLINER MORGENPOST: Minister für Arbeitnehmer / Leitartikel von Philipp Neumann zu Heils Reform-Agenda
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BERLINER MORGENPOST (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).