projekt0708 und Textkernel präsentieren gemeinsam auf der „Zukunft Personal Europe“
München, 09. September 2019. Erneut stellt projekt0708 innovative Neuentwicklungen von HR-Lösungen auf der Zukunft Personal Europe am 17. bis 19. September in der Messe Köln vor. Im Fokus stehen dabei diesmal die gemeinsam mit dem Kooperationspartner Textkernel entwickelten Lösungen, die als Zusätze zu SAP SuccessFactors Recruiting fungieren und die Personalsuche sowie das Bewerbermanagement für Unternehmen erleichtern. Am Stand von Textkernel (B.32, Halle 3.2) präsentieren beide Unternehmen ihre Neuheit „p78 Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting“ der Öffentlichkeit.
(IINews) - Bereits im Frühjahr 2019 ist die Kooperation von projekt0708 mit Textkernel gestartet. „Ende Juli 2019 haben wir unser erstes zusammen entwickeltes Produkt ,Quick Apply’ für den Bewerbungsprozess auf den Markt gebracht“, berichtet Ralph Dennes, Managing Director DACH bei Textkernel. „Es hat sich gezeigt, dass gerade im Bereich Personalsoftware das Schaffen und Nutzen von Synergien sich auszahlt. Von diesem Effekt profitiert auch unsere Zusatzlösung für SAP SuccessFactors, die wir auf der Zukunft Personal Europe den Besuchern präsentieren.“
Im Rahmen der Kooperation fungiert der SAP Gold Partner projekt0708 als Experte für maßgeschneiderte Cloudlösungen für Personalprozesse. Durch Textkernel kommen Expertise und Know-How aus den Feldern Künstliche Intelligenz und Machine Learning für die HR-Branche hinzu. „Unser Plan ist es, die innovativen Textkernel-Lösungen nahtlos in SAP SuccessFactors Recruiting zu integrieren“, so André Hussock, Principal Consultant bei projekt0708. „Damit stehen den Nutzern z. B. semantische Suchfunktionen zur Verfügung.“ SAP SuccessFactors-Anwender können somit Wettbewerbsvorteile erlangen und ihre Recruiting-Ziele schneller sowie effizienter erreichen. „Bei unserem ersten Anwender des ,Quick Apply’, einem Unternehmen aus dem Einzelhandel, zeigen sich schon erste Erfolge“, so Hussock weiter. „Daten neuer Bewerber liegen den Recruitern in Sekundenschnelle vor – damit findet die Bearbeitung quasi in Echtzeit statt.“
Bis Q4/2019 sollen weitere drei gemeinsam entwickelte Zusatzlösungen für SAP SuccessFactors folgen. So z. B. eine Search & Match Suite, die klassischen Stellenausschreibungen vorgreift und zunächst Personalsuchen anhand geeigneter Kriterien startet. Außerdem planen beide Partner ein Analysetool für den Arbeitsmarkt „Labor Market Insights“.
Die Zukunft Personal ist die europäische Leitmesse für das Personalwesen und feiert im Jahr 2019 bereits ihr 20-jähriges Jubiläum. Sie fungiert als Impulsgeber für Menschen und Märkte in den Bereichen Recruiting & Attraction, Corporate Health, Digital Learning, Future of Work und Startup. Auch dieses Jahr erwartet die Messe wieder eine Besucherzahl von 18.000 Teilnehmern aus dem HR-Bereich und bietet diesen mehr als 450 Vorträge sowie 770 internationale Aussteller. Damit stellt die Messe eine bedeutende Networking-Plattform für das HR-Wesen dar.
Messeteilnehmer kommen mit dem projekt0708-Team in Halle 3.2 am Messestand B.32 von Textkernel ins Gespräch. Direkt vor Ort erhalten sie auch Einblicke in die Software-Innovationen beider Unternehmen. Zur Messeteilnahme an der Zukunft Personal Europe 2019 können sich Interessenten unter https://www.europe.zukunft-personal.com/de/tickets/ als Besucher registrieren.
Über Textkernel
Textkernel ist der internationale Marktführer für künstliche Intelligenz, Machine Learning und semantische Technologien in den Bereichen Human Resources und Recruitment. Das Unternehmen mit Sitz in Amsterdam unterstützt mehr als 1.000 Unternehmen, Personaldienstleister, Jobbörsen und Softwareanbieter weltweit dabei, Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zusammenzuführen.
Seit seiner Gründung im Jahr 2001 bietet Textkernel seinen Kunden erstklassige Recruiting-Technologie, die auf Basis von künstlicher Intelligenz den gesamten Bewerbungsprozess verändert. Zum Beispiel, indem Kandidaten sich mit einem Klick bewerben und relevante Informationen aus Lebensläufen und Social Media-Profilen automatisch analysiert werden. Andere Produkte unterstützen Recruiter durch eine semantische Suche und Matching-Technologie. Textkernels Produkte können in jedes ATS, CRM von HR-Software-Systemen, integriert werden.
Textkernel wurde als privater kommerzieller R&D-Spin-Off gegründet. Das Unternehmen entstand aus Forschungsprojekten der Universitäten Tilburg, Antwerpen und Amsterdam. Das Team von Textkernel umfasst heute über 150 Mitarbeiter, überwiegend Experten auf den Gebieten Sprachtechnologie und Software Engineering. Textkernel ist vollständig zertifiziert gemäß ISO/IEC 27001:2013. Die Normenfamilie ISO/IEC 27000 bietet einen Rahmen, um ein hohes Maß an Datenschutz und Informationssicherheit zu gewährleisten.
Textkernel B.V.
Nieuwendammerkade 26a5
NL-1022 AB Amsterdam
The Netherlands
Phone +31 20 494 2496
Fax +31 20 494 2499
E-Mail info(at)textkernel.com
Website www.textkernel.com
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über projekt0708
Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP-Concur-Lösungen spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertisen in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München.
Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-SuccessFactors-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP und seit 2018 SAP Concur Customer Success Partner (CSP) als auch SAP Concur Certified Implementation Partner (CIP).
projekt0708 GmbH
Leopoldstraße 37a
D-80802 München
projekt0708 GmbH
Georg-Stern-Straße 29
D-10318 Berlin
Public Relations: Michael Scheffler
Phone + 49 89 46 13 23-27
Fax + 49 89 46 13 23-28
Mobile + 49 179 504 68 66
m.scheffler(at)projekt0708.com
www.projekt0708.com
Datum: 11.09.2019 - 08:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1752225
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
München
Telefon:
Kategorie:
Internet
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 167 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"projekt0708 und Textkernel präsentieren gemeinsam auf der „Zukunft Personal Europe“
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
projekt0708 GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).