375 Euro Zulage im ersten Bausparjahr / Riester-Bonus und Wohnungsbauprämie auch für Berufsanfänger
(ots) - "Auszubildende und Berufsanfänger erhalten 375
Euro, wenn sie im ersten Ausbildungs- oder Berufsjahr einen
Riester-Bausparvertrag abschließen", so Werner Schäfer, Vorsitzender
des Vorstandes der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG. Wer nicht
älter als 25 Jahre und unmittelbar förderberechtigt ist, muss dafür
lediglich den Sockelbeitrag von 60 Euro selbst einzahlen, um die
einkommensunabhängige Grundzulage von 175 Euro zu bekommen.
Zusätzlich werden im ersten Jahr 200 Euro Berufseinsteigerbonus
gezahlt.
Bereits ab 16 Jahre haben junge Sparer für Einzahlungen auf den
Bausparvertrag Anspruch auf bis zu 45 Euro Wohnungsbauprämie (WOP).
Für Beschäftige gelten Einkommensgrenzen. Attraktiv für junge
Menschen: Die Wohnungsbauprämie gibt es auch dann, wenn sie ihr
Bausparguthaben nach sieben Jahren Bindungsfrist nicht
wohnwirtschaftlich einsetzen und über das Guthaben frei verfügen.
Dies ist aber nur einmal pro Bausparer möglich.
Als Auszubildender hat man oft sogar tariflichen Anspruch auf
vermögenswirksame Leistungen (VL) vom Arbeitgeber. Bis zu 40 Euro VL
können so im Monat zusätzlich auf dem Bausparvertrag gespart werden.
Bei Einhaltung bestimmter Einkommensgrenzen kommen noch einmal
maximal 43 Euro Arbeitnehmersparzulage vom Staat dazu. Ist die
VL-Zahlung tarifvertraglich nicht vereinbart, können die 40 Euro
trotzdem vom Arbeitgeber auf das Bausparkonto überwiesen werden. So
wird die Arbeitnehmersparzulage nicht verschenkt.
Um alle Förderungen zu nutzen, empfiehlt die LBS Ost jungen
Leuten, einen Riester-Bausparvertrag sowie einen zusätzlichen
Bausparvertrag für WOP und VL abzuschließen. So beginnen sie nicht
nur frühzeitig mit dem Vermögensaufbau, sondern sichern sich auch die
günstigen Zinsen für eine künftige Finanzierung der eigenen vier
Wände.
Pressekontakt:
Ariane Greiner
Tel.: 0331/969 21 54
Mail: ariane.greiner(at)lbs-ost.de
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Datum: 23.07.2019 - 08:41 Uhr
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