Spencer Stuart startet neue Abteilung, die sich aus den von Aonübernommen Geschäftsbereichen für Nachwuchs- und Führungskräfte zusammensetzt
(ots) - Spencer Stuart, ein führendes
Beratungsunternehmen in den Bereichen Personalbeschaffung von
Führungskräften und Unternehmensführung, hat heute den Start einer
neuen Geschäftsabteilung bekannt gegeben, die aus den
Geschäftsbereichen Culture & Engagement, Leadership Assessment &
Development und HR & Talent Advisory gebildet werden. Diese hatte das
Unternehmen im Zuge einer zum 1. Juli abgeschlossenen Transaktion von
Aon übernommen. Zusammen bilden diese Geschäftsbereiche eine
eigenständige Einheit, die jetzt unter der Bezeichnung Kincentric: A
Spencer Stuart Company firmiert.
Der Name Kincentric ist zwar neu, aber die neue Einheit kann sich
auf lange Tradition bei der Unterstützung von Kunden zur Gestaltung
von Transformationsprozessen und für schnellere Erfolge stützen.
Beteiligt daran waren weltweite Expertenteams, bewährte Erkenntnisse
und intuitive Technologien.
Kevin Connelly, ab sofort Chief Executive Officer von Kincentric
und ehemaliger Vorstandvorsitzender und Chief Executive Officer von
Spencer Stuart, sagte dazu: "Unser neuer Name Kincentric ist ein
deutliches Zeichen dafür, dass bei unserem Geschäft die Menschen im
Mittelpunkt stehen. Wir werden unseren Fokus auch weiterhin darauf
legen, Organisationen beim Umbau von Innen heraus zu unterstützen,
indem wir neue Wege aufzeigen, wie das Potenzial von Menschen und
Teams freigesetzt werden kann."
Die weitreichenden Erfahrungen von Kincentric ergänzen das Angebot
von Spencer Stuart bei Beratungsdiensten rund um die
Unternehmensführung - dazu gehören Bewertung und Entwicklung von
Führungskräften, Nachfolgeregelungen bei CEO-Posten,
Team-Effektivität, Ausformung einer Unternehmenskultur, Effektivität
des Vorstands und die Beachtung der Mitarbeiterbelange bei der
Integration fusionierter Unternehmen.
Ben Williams, Chief Executive Officer von Spencer, merkte dazu an:
"Dies ist ein weiterer Schritt auf unserem Weg beim Ausbau der
Beratungskapazitäten im Bereich Unternehmensführung für unsere
Kunden. Da sich Führungskräfte zunehmend mit Fragen zur
Unternehmensführung, Unternehmenskultur und zu Einstellungen
beschäftigen, um Transformationsprozesse voranzubringen und bessere
Ergebnisse zu erzielen, sind Spencer Stuart und Kincentric auf
einzigartige Weise aufgestellt, um sich mit Vorständen und der
Führungsriege von Unternehmen noch intensiver über diese
entscheidenden Stellhebel auszutauschen."
Um mehr über die neue Geschäftseinheit zu erfahren, gehen Sie
bitte auf www.kincentric.com.
Informationen zu Spencer Stuart
Bei Spencer Stuart wissen wir, wie wichtig Führungsqualitäten
sind. Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen uns, wenn es darum
geht, Entscheidungen in der Führungsebene mit nachhaltigen
Auswirkungen auf ihr Unternehmen zu treffen. Mit unseren
Beratungsleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung von
Führungskräften, Vorstands- und Unternehmensführung helfen wir
ausgewählten Kunden beim Aufbau und der Optimierung leistungsstarker
Teams. Die Vielfalt unserer Kunden reicht dabei von großen
multinationalen über aufstrebende Unternehmen bis hin zu
gemeinnützigen Institutionen.
Seit 1956 konzentrieren wir uns als privat geführtes Unternehmen
auf die Vermittlung von Wissen, Erkenntnissen und Ergebnissen durch
die gemeinsame Arbeit unsere Expertenteams. Dabei verfügen wir heute
über mehr als 60 Büros in über 30 Ländern und mit mehr als 50
Fachgebieten. Vorstände und Führungskräfte wenden sich immer wieder
an Spencer Stuart, wenn es darum geht, ihre wachsenden
Führungsanforderungen in Bereichen wie Personalbeschaffung von
Führungskräften auf oberster Ebene, Einstellung von Vorständen,
Vorstandseffektivität, Nachfolgeplanung, fundierte Bewertung des
leitenden Managements und in vielen weiteren Aspekten der
betrieblichen Effizienz zu erfüllen. Weitere Informationen zu Spencer
Stuart finden Sie unter www.spencerstuart.com.
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Pressekontakt:
Ben Machtiger
SPENCER STUART
Bmachtiger(at)spencerstuart.com
212 336-0214
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Datum: 15.07.2019 - 15:00 Uhr
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Banken und Versicherungen
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