Unipos bringt vereinte Positivität nach Europa
(ots) - Unipos (https://unipos.app/en/), die
vielfach ausgezeichnete App zur Unterstützung der Arbeitsmoral hat
heute ihre Einführung in Europa bekannt gegeben. Die in Japan
entwickelte Plattform wird derzeit von über 240 Unternehmen wie Lisk
und Mercari verwendet und ist die am schnellsten an Verbreitung
zunehmende Software für Echtzeit-Feedback und Anerkennung von
Mitarbeitern weltweit.
Mit Hauptsitz in Berlin hilft Unipos ehrgeizigen europäischen
Start-ups und wachsenden Unternehmen dabei, eine vereinte und
positive Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.
Aufbau von Unternehmenskultur
Einem kürzlichen Bericht1 zufolge, der Daten von über 25.000
Mitarbeitern weltweit analysiert hat, erhält nur ein Drittel der
Arbeitnehmer Anerkennung für außergewöhnlichen Einsatz. Darüber
hinaus fühlte sich nur ein Viertel am Arbeitsplatz hochgeschätzt.
Eine Besorgnis angesichts der Tatsache, dass hochmotivierte Teams zu
größerer Unternehmensrentabilität2 beitragen.
Unipos tritt für eine gemeinschaftliche und positive
Arbeitsumgebung ein, die den Schlüssel zu kontinuierlichem
Unternehmenswachstum darstellt. Diese fördert den Unternehmenserfolg
und die persönliche Entwicklung, indem sie es den Mitarbeitern
erleichtert, ihre Kollegen anzuerkennen und zu belohnen.Die App
ermöglicht es ihnen, Erfolge in Echtzeit zu feiern, indem sie den
Kollegen auf einer öffentlichen Zeitschiene virtuelle Boni verleihen
und Lob zusammen mit positiven Rückmeldungen aussprechen.
Die App ist einfach in bestehende Workflows und Tools zu
integrieren und baut eine positive Unternehmenskultur auf durch:
- Stärkung der Unternehmenswerte
- Verbreitung des Wissens, welche Arbeit in verschiedenen Teilen des
Unternehmens geleistet wird
- Aufdecken verborgener Talente unternehmensweit
Erfolgsbilanz
Bisher hat die App über 14,8 Mio. Mal virtuelles Lob generiert und
allein im vergangenen Jahr einen Zunahme an Benutzern in Höhe von 401
% und eine Abwanderungsrate von unter 0,5 % verzeichnet.
Takashi Sato, European Managing Director, leitet die Expansion in
diesen neuen Markt und kommentiert: "Obwohl es völlig offensichtlich
ist, dass Mitarbeiterengagement der Schlüssel für das Wachstum eines
Unternehmens ist, kämpfen Führungskräfte und HR-Abteilungen damit,
die richtigen Lösungen zur Behebung des Problems zu finden. Dies ist
ein spannender Schritt für Unipos. Wir haben bewiesen, dass die
Technologie in Asien funktioniert - und jetzt sind wir bereit,
Unternehmenskulturen in Europa zu transformieren."
Andries Bellemans, Head of HR bei Lisk, kommentiert: "Unipos
bringt unsere Mitarbeiter und Teams einander näher. Es ist hilft
dabei, Transparenz und Mitarbeiterengagement voranzutreiben. Wir
haben ein erhebliches Mitarbeiterwachstum erlebt und wir brauchten
neue Wege, um unsere Teams zusammenzuhalten und unsere Kernwerte zu
fördern. Unipos hat uns dabei geholfen, dieses Problem anzugehen und
eine Methode bereitgestellt, um sowohl die großen als auch die
kleinen Erfolge zu feiern."
Unipos ist in allen europäischen Märkten sofort verfügbar. Bitte
wenden Sie sich an takashi_sato(at)unipos.me, um mehr zu erfahren.
Über Unipos
Gegründet von Serienunternehmer Tomoaki Saito im Jahr 2017, ist
Unipos eine innovative Unternehmenskultur-App. Sie ermöglicht
Unternehmenserfolg und persönliches Wachstum, indem sie es
Mitarbeitern einfach macht, ihre Kollegen anzuerkennen und zu
belohnen.Die App ermöglicht es ihnen, Erfolge in Echtzeit zu feiern,
indem sie den Kollegen auf einer öffentlichen Zeitschiene virtuelle
Boni verleihen und Lob zusammen mit positiven Rückmeldungen
aussprechen.
Unipos war Gewinner der HR Technology Awards 2018, Work Story
Awards 2018 und HR Awards 2018 und wird von über 240 Unternehmen
weltweit genutzt, einschließlich Lisk. Die aus Japan stammende
Unternehmensidee ist die am schnellsten an Verbreitung zunehmende
Software der Welt für Echtzeit-Feedback und Anerkennung von
Mitarbeitern.
Nachdem die App in ihrem ersten Jahr mehr als 14,8 Mio. Mal ein
feierliches "Auf-die-Schulter-Klopfen" und einen Umsatz von 1,1
Millionen GBP generiert hat, wurde Unipos in Europa im Juni 2019
eingeführt.
Referenzen
1 https://www.tinypulse.com/hubfs/EE%20Report%202019.pdf
2 https://www.gallup.com/workplace/236366/right-culture-not-employee-
satisfaction.aspx (https://www.gallup.com/workplace/236366/right-culture-not-employee-satisfaction.aspx)
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/942098/unipos_Logo.jpg
Pressekontakt:
Luciana Ianari
Tel.: +44 (0)7544-347-202
luciana(at)milkandhoneypr.com
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 03.07.2019 - 08:42 Uhr
Sprache: Deutsch
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Die in Japan entwickelte App bringt aufstrebenden Wachstumsunternehmen Kultur zum Feiern Berlin
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