Die Lern-Evolution - wo kommt es wirklich auf Innovationen an?
(ots) - Learning Tree International
lädt am 13. Juni 2019 zu einer anmeldepflichtigen Veranstaltung in
unseren Büros im Euston House in London ein. Anlass ist die
Vorstellung eines skalierbaren Sets an Produkten und Services, das
Organisationen bei der Arbeit unterstützen wird, Transformation durch
die Entwicklung ihrer Arbeitskräfte zu erzielen.
Neben einem ablenkungsintensiven Lernumfeld1 wird der
Lerninhalte-Markt zudem von einer Flut leicht zugänglicher (jedoch
qualitativ minderwertiger) kostenloser Schulungsressourcen und
Wahlmöglichkeiten überschwemmt, die keinen ganzheitlichen
ergebnisorientierten Ansatz bieten, der gleichzeitig flexibel und
skalierbar ist:
- Nur 1 % einer normalen Arbeitswoche sind Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen dazu verpflichtet, sich auf Schulungen zu
konzentrieren
- Wissensarbeiter werden permanent von Millionen Webseiten, Apps und
Videos abgelenkt
- Mehr als 70 % der Arbeitskräfteausbildung erfolgt am Arbeitsplatz
"Unsere mehr als 40 Jahre bestehende Tradition in der Begleitung
unserer Kunden durch IT-Innovationen und Lerntransformationen
ermöglicht es uns, unsere reichhaltigen Fachkenntnisse im
Instruktionsdesign, unsere eigens entwickelten Inhalte und unseren
Beratungslebenszyklusansatz, der transformative Ergebnisse erzielt,
zu nutzen", so Richard A. Spires, Learning Tree CEO. "Unser modernes
Lern-Ökosystem konzentriert sich darauf, einen ergebnisorientierten
Ansatz zu bieten, der sämtliche Lernbedürfnis-Momente bedient - und
das in jeder Größenordnung."
"Im Zuge unserer Veranstaltung am 13. Juni im Vereinigten
Königreich wird eine Podiumsdiskussion mit Führungspersönlichkeiten
aus dem Bereich der Industrie-Lerntransformation stattfinden. Dabei
werden diese die neusten Trends besprechen und diskutieren, wie neu
aufkommende Verfahren genutzt werden können, um dynamische
Lehrprogramme umzusetzen, die zum Wandel anregen", so Ben Kite, UK
Managing Director.
Um Anmeldung wird gebeten:
LearningTree.co.uk/13JUNE (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=248
5209-1&h=3323409378&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26
l%3Den%26o%3D2485209-1%26h%3D829432768%26u%3Dhttp%253A%252F%252Flearn
ingtree.co.uk%252F13JUNE%26a%3DLearningTree.co.uk%252F13JUNE&a=Learni
ngTree.co.uk%2F13JUNE)(persönliche oder virtuelle Teilnahme)
Informationen zu Learning Tree International
Learning Tree International (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2
485209-1&h=3175610171&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%
26l%3Den%26o%3D2485209-1%26h%3D2797486131%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fw
ww.learningtree.co.uk%252F%26a%3DLearning%2BTree%2BInternational&a=Le
arning+Tree+International) ist der bewährte weltweite Marktführer,
wenn es darum geht, die Arbeitskräfte von heute bei der Entwicklung
von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen. Learning
Tree hat bereits mehr als 2,5 Millionen Personen weltweit dabei
begleitet, genau die Fähigkeiten zu entwickeln und die Zertifikate zu
erlangen, die sie benötigen, um ihre Karriere und die Mission ihrer
Organisation voranzubringen. Mit der weltweit größten Sammlung eigens
erstellter und Partnerinformationen für den IT-Beruf zeigt das
Learning-Tree-Ökosystem, wie Lernen heute funktioniert, und größere
Wirkung, als E-Learning oder Präsenzunterricht allein.
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 0800 282 353
oder auf LearningTree.co.uk/Evolve (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de
&o=2485209-1&h=1960101171&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%
3D0%26l%3Den%26o%3D2485209-1%26h%3D1477497037%26u%3Dhttps%253A%252F%2
52Fwww.learningtree.co.uk%252Fevolve%252F%26a%3DLearningTree.co.uk%25
2FEvolve&a=LearningTree.co.uk%2FEvolve)
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Unsicherheiten, die oftmals schwer vorhersehbar sind und sich im
Allgemeinen außerhalb der Kontrolle von Learning Tree befinden. Es
kann keine Gewissheit geben, dass die zukünftigen Entwicklungen, die
sich auf Learning Tree auswirken, den Erwartungen entsprechen werden.
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wesentlich von den in solchen zukunftsgerichteten Aussagen
ausgedrückten, implizierten oder vorausgesagten Ergebnissen
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um zukünftige Ereignisse oder geänderte Rahmenbedingungen darin zu
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1 Quelle: Bersin, Deloitte Consulting Group LLP
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Datum: 04.06.2019 - 16:18 Uhr
Sprache: Deutsch
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Das Londoner Learning Innovation Forum: 13. Juni 2019 - Anmeldung erforderlich. Herndon, Virgin
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Vermischtes
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