Seminare Personalmanagement - Personal-Controlling: Aktiv Steuern mit Kennzahlen - Seminare in Stuttgart
Top-Instrumente für das Personal-Controlling - Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern - Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung
(IINews) - Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in:
Stuttgart & München 25.06.2019
Frankfurt & Köln 19.09.2019
Hamburg & Berlin 21.11.2019
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Seminarprogramm zum Seminar Personal-Controlling
Top-Instrumente für das Personal-Controlling:
/> Personalkennzahlen entwickeln - Ihr HR-Monitoring
/> Welchen Beitrag leisten Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement?
/> Bitte keinen "Zahlenfriedhof": Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick
/> Die Balanced Scorecard: Verzahnung von Unternehmens- und Personalstrategie
/> Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mitbestimmung?
/> Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal-Controlling
Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:
+ S&P Tool: Personal-Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen
+ S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie
Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern:
/> Zukünftige Kompetenzfelder identifizieren und gezielt besetzen
/> Passt der Team-Mix? Die richtigen Persönlichkeitstypen an Board holen
/> "Überflieger" oder "Dead Wood": Talente-Pool aufbauen und Top-Mitarbeiter binden
/> Spezialisten- oder Führungslaufbahn? Kennzahlen für die Personalentwicklung
Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:
+ S&P Check: Mitarbeiterpotentiale mit der VeSiEr-Methode erkennen
+ S&P Leitfaden: Persönlichkeitstypen im Bewerberinterview identifizieren
Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung:
/> Einführung eines Zielvereinbarungssystems
/> Mach aus drei Personalgesprächen eines! Vom Zielvereinbarungs- zum Jahresgespräch
/> Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung & Co.
/> Kennzahlen richtig kommunizieren: Feedback-Kompetenz für Führungskräfte
/> Rechtliche Fehler bei der Vereinbarung von Zielen vermeiden
Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:
+ S&P Leitfaden: Konzept für das Jahresgespräch
+ S&P Leitfaden: Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Feringastraße 12 A, 85774 Unterföhring
Datum: 06.04.2019 - 14:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1712132
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
Unterföhring
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Anmerkungen:
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