Seminare Unternehmensnachfolge - Verkauf oder Nachfolge? - Seminare in München

Wie kann ich die Nachfolge richtig organisieren? - Welche Übergabemodelle gibt es? - Wie behalte ich die Mannschaft an Bord?

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Berlin 23.04.-24.04.2019

München 23.04.-24.04.2019

Hamburg 24.07.-25.07.2019

Stuttgart 24.07.-25.07.2019

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Zielgruppe zum Seminar Unternehmensverkauf oder Nachfolge:

/> Inhaber, Unternehmer, Geschäftsführer, Geschäftsführende Gesellschafter,
/> Führungskräfte, Leitende Angestellte, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten


Ihr Nutzen mit dem Seminar Unternehmensverkauf oder Nachfolge:

Tag 1
/> Welchen Wert hat mein Unternehmen?
/> Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle - Asset Deal oder Share Deal?
/> Optimale Bewertung des Kundenstamms und Firmen-Know Hows

Tag 2
/> Fit für die Nachfolge - Ihr Leitfaden für die erfolgreiche Nachfolgegestaltung
/> Den richtigen Nachfolger finden! Den Führungswechsel erfolgreich gestalten
/> Kommunikationsprozess zwischen Unternehmer, Nachfolger und Mitarbeitern


Ihr Vorsprung mit dem Seminar Unternehmensverkauf oder Nachfolge:

Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte
+ Simulations-Tool "Bewertung des eigenen Unternehmens"
+ Simulations-Tool "Aufbau einer eigenen Wissensbilanz"

Spezial:
+ Checkliste "Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung"
+ Checkliste "Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen" bei der Käufersuche
+ Checkliste "Anforderungs-und Auswahlkriterien für den Nachfolger" bei der Investorensuche


Seminarprogramm Unternehmensnachfolge

Seminartag 1:

Welchen Wert hat mein Unternehmen?
/> Verfahren der Unternehmensbewertung: Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren und Multiplikatorenverfahren

/> Anforderungen des IdW-Standards S1 an die Bewertung bei mittelständischen Unternehmen
/> Wie werden die Stärken und Chancen des Geschäftsmodells bewertet?
/> Wie stark hängt das Unternehmen vom Inhaber ab? Welche Optimierungsmaßnahmen sind zwingend notwendig?
/> Welche Faktoren bestimmen die Höhe des Unternehmenswerts?
/> Branchenbezogene Benchmarks für die Bewertung mittelständischer Unternehmen

Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte

+Fallstudie: Einsatz des Simulations-Tools "Bewertung des eigenen Unternehmens" und Ermittlung des Kaufpreises für ein mittelständisches Unternehmen
+ Checkliste "Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung"


Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle
/> Was sollte unter steuerlichen Gesichtspunkten beachtet werden?
/> Vor- und Nachteile der verschiedenen Übergabemodelle im Überblick
/> Bewertungsgesetz und vereinfachtes Ertragswertverfahren -Ermittlung der Erbschaft- und Schenkungsteuer
/> Welche Möglichkeiten gibt es bei der Kaufpreisfinanzierung?
/> Zinsgünstige Förderprogramme im Überblick


Optimale Bewertung des Kundenstamms und Firmen-Know Hows
/> Wie können Know How, Personal, Kundenbeziehungen und Prozesse bewertet werden?
/> Neue Gestaltungsmöglichkeiten des BilMoG für die Bewertung immaterieller Vermögensgegenstände
/> Positive GuV trotz hoher Entwicklungsaufwendungen: Welche Möglichkeiten gibt es?
/> Aufbau einer eigenen Wissensbilanz für das eigene Unternehmen
/> Optimale Darstellung der Zukunftsfähigkeit, der Stärken und der Chancen mit Hilfe der Wissensbilanz
/> Welche Faktoren bestimmen den Geschäfts- und Firmenwert?


Seminartag 2:

Fit für die Nachfolge - Ihr Leitfaden für die erfolgreiche Nachfolgegestaltung
/> Die richtige Strategie für Familie und Firma finden - Möglichkeiten der Nachfolgegestaltung
/> Ist die richtige Mannschaft an Bord?
/> Anforderungskriterien für den "geeigneten" Nachfolger
/> Psychologie und Kommunikation in der Nachfolge
/> Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen

Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte

/> die S&P Checklisten:"Anforderungs- und Auswahlkriterien für den Nachfolger" und "Ist die richtige Mannschaft an Bord?"


Den richtigen Nachfolger finden! Den Führungswechsel erfolgreich gestalten
/> Chancen und Mehrwert des Internets für Ihre Nachfolgersuche
/> Arbeitgeber-Bewertungsportale im Internet:Transparenz oder Stimmungsmache?
/> Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen im Web?
/> Wie werden Chefs und Führungskräfte im Internet bewertet?
/> Mit den richtigen Online-Aktivitäten die Präsenz bei den besten Führungskräften und Nachfolgern gezielt steigern!
/> Top online Firmenbörsen und Nachfolgerportale


Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte

/> die S&P Mustervorlagen: "Muster GmbH - Kurzprofil" und "Inhaltsverzeichnis Muster-Unternehmensbewertung"


Kommunikationsprozess zwischen Unternehmer, Nachfolger und Mitarbeitern
/> Verbindliche Regel für die Führung und Zusammenarbeit in Familienunternehmen
/> Optimale Vorbereitung des Mitarbeiter- oder Nachfolgegesprächs
/> Anerkennung und konstruktive Kritik als Eigentümer, Manager und Familienmitglied
/> Effektive Gesprächsführung und Kommunikation mit den richtigen Führungstechniken

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tests:

/> S&P Test: "Standortbestimmmung Führungskompetenz und Führungsverhalten"
/> S&P Test: "Ermitteln des eigenen Führungs- / Konflikttyps"

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Datum: 11.03.2019 - 08:10 Uhr
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