Startup BirdieMatch: 200 Prozent Mitgliederwachstum in 2018
Job-Matching-Plattform erreicht mehr als 15.000 Mitglieder / Erste internationale Kunden registriert / Live Job Matching auf der transport logistic 2019
(PresseBox) - Das Hamburger Startup BirdieMatch (www.birdiematch.de) konnte seinen Wachstumskurs im vergangen Jahr weiter fortsetzen. Die Zahl der registrierten Mitglieder auf der Online-Job-Matching-Plattform für Logistiker stieg innerhalb der vergangenen 12 Monate um 200 Prozent und überstieg die Marke von mehr als 15.000 Mitgliedern. Mehr als 1.300 Unternehmen haben sich mittlerweile auf BirdieMatch registriert, um die Plattform als Online-Recruiting-Instrument zu nutzen, darunter Neukunden wie Kaufland, Fixemer und die Leatherman Tool Group aus den USA.
?Das Erreichen der 15.000-Marke im Dezember ist ein Beleg dafür, dass wir 2018 die richtigen Schritte gegangen sind, um unser operatives Geschäft auszubauen.?, so Geschäftsführer und Mitgründer Josef Schindler. ?Der Zuwachs zeigt, dass die Logistiker heute die Vorteile von Online-Job-Matching gegenüber herkömmlichen Recruiting-Methoden erkannt haben und nutzen.?
?Wir wachsen exponentiell und verzeichnen eine hohe Kundenzufriedenheit?, kommentiert Schindler die Entwicklung. So haben die meisten Bestandskunden ihre Nutzungsvereinbarungen mit Beginn des neuen Jahres verlängert oder ausgeweitet, darunter nicht nur große Konzerne wie DB Schenker, sondern auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen.
?Die Kunden spielen uns ihre Erfolge bei der Kandidatensuche zurück und berichten von schnellen, passenden Besetzungen?, sagt der Hamburger Personalberater Bernd Vögele, Mitgründer und Mitgeschäftsführer der Plattform. (Mehr dazu unter https://www.birdiematch.de/logistik-news/success-stories/). ?2018 war für uns ein ganz entscheidendes Jahr?, sagt Vögele mit Hinweis auf die zweite Finanzierungsrunde, die das Startup erfolgreich abschließen konnte. Hinzugewonnen wurden zudem namhafte Neukunden wie Kaufland und Fixemer. Erstmals registrierten sich auch nicht-europäische Unternehmen, darunter die Leatherman Tool Group aus den USA.
Ausblick 2019: Gewerbliche Berufe neu im Portfolio ? 2. Gehaltsreport ? Live Job Matching auf transport logistic
Das Unternehmenswachstum lässt sich auch an den Mitarbeiterzahlen festmachen. Waren im Januar 2018 noch 12 Mitarbeiter, sind heute 31 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Leipzig und München beschäftigt. Im Sommer erweitert das Hamburger Startup sein Angebot um gewerbliche Berufe. ?Wir arbeiten branchenspezifisch und wollen 100 Prozent Logistik abbilden. Die Erweiterung um Jobs für Lagerarbeiter und Fahrer ist für uns ein Meilenstein?, so Schindler mit Blick auf den dramatischen Fachkräftemangel in diesem Bereich.
Im Frühjahr 2019 bringt BirdieMatch den zweiten Gehaltsreport für Logistik-Jobs heraus. Wie im Vorjahr nimmt der Report nicht nur die Gehälter von Logistikern unter die Lupe. Er zeigt auch, welche Skills aktuell am meisten gefragt sind, und was Beschäftigten heute wichtiger ist als monetäre Entlohnung. Ein weiteres Highlight im Jahr 2019 ist das Event "Job-Matching live" auf der Fachmesse transport logistic in München (4.-7.Juni).
Der Hamburger Personalberater Bernd Vögele (60) und der Münchner IT-Unternehmer Josef Schindler (36) haben mit BirdieMatch Ende 2015 eine neue Form des E-Recruitings an den Start gebracht, welche die Job- bzw. Kandidatensuche deutlich vereinfacht. Nach dem Vorbild von Partnerbörsen finden Unternehmen und Kandidaten mit Hilfe des "Digitalen Headhunters BirdieMatch" über detaillierte Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile schnell zueinander. Job-Matching basiert bei BirdieMatch auf einer Algorithmus-basierten Technologie. Aus Tausenden von Profilen werden in Sekundenschnelle nur diejenigen Kandidaten bzw. Jobs vorgeschlagen, die optimal auf die Vakanz passen.
Branche: Recruiting, HR-tec, Personaldienstleistung
Tätigkeit: BirdieMatch ist ein Online Logistik Job-Matching-Portal für die Transport- und Logistikbranche für Unternehmen und Bewerber.
Geschäftsführer: Josef Schindler & Bernd Vögele
Gründung: 7. Oktober 2015
Mitarbeiter: 31 Mitarbeiter
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Der Hamburger Personalberater Bernd Vögele (60) und der Münchner IT-Unternehmer Josef Schindler (36) haben mit BirdieMatch Ende 2015 eine neue Form des E-Recruitings an den Start gebracht, welche die Job- bzw. Kandidatensuche deutlich vereinfacht. Nach dem Vorbild von Partnerbörsen finden Unternehmen und Kandidaten mit Hilfe des "Digitalen Headhunters BirdieMatch" über detaillierte Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile schnell zueinander. Job-Matching basiert bei BirdieMatch auf einer Algorithmus-basierten Technologie. Aus Tausenden von Profilen werden in Sekundenschnelle nur diejenigen Kandidaten bzw. Jobs vorgeschlagen, die optimal auf die Vakanz passen.Branche: Recruiting, HR-tec, PersonaldienstleistungTätigkeit: BirdieMatch ist ein Online Logistik Job-Matching-Portal für die Transport- und Logistikbranche für Unternehmen und Bewerber.Geschäftsführer: Josef Schindler&Bernd VögeleGründung: 7. Oktober 2015Mitarbeiter: 31 Mitarbeiter
Datum: 30.01.2019 - 09:24 Uhr
Sprache: Deutsch
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