Unternehmenskultur: Jeder Mitarbeiter zählt
Was macht den Erfolg eines Unternehmens aus? Ein perfektes Produkt, die ideale Dienstleistung, ganz klar! Doch was wirklich zählt, ist jeder einzelne Mitarbeiter.
(IINews) - Den Erfolg eines Unternehmens kann man oberflächlich betrachtet ganz einfach messen. Umsätze und Umsatzsteigerung zeigen, ob es in einem Unternehmen bergauf geht oder nicht. Doch im Hintergrund zählen noch andere Dinge, die in der Gesellschaft zunehmend wichtig werden. Die Einbindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als Erfolgsfaktor für das Unternehmen, Respekt und Anerkennung vor der Arbeit jedes Einzelnen, das ist ein neuer Unternehmensgeist, der auch von jedem einzelnen Mitarbeiter weitergetragen wird.
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich mit ihrem Unternehmen und dem, was sie dort tun, identifizieren können, sind ein unersetzlicher Werbefaktor und steigern das Vertrauen in ein Unternehmen enorm. Kein Wunder, sind es doch letztlich die guten Erfahrungen, die man mit einem Unternehmen gemacht hat, die man gerne weitererzählt. Was im digitalen Zeitalter die verschiedensten Bewertungsportale beweisen, gab und gibt es schon viel länger: Die Meinung des Einzelnen zu einem Produkt oder einer Dienstleistung, die weitergetragen wird. Dass zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das in einem noch viel größeren Ausmaß tun als Kunden, liegt auf der Hand.
DILA Sanieren, der Experte, wenn es um die Alu Sanierung von Fenster und Tür geht, zeigt auf der Unternehmenswebsite ganz im Stil eines Familienunternehmens, wie das aussehen kann. Auf der Seite wird jeder einzelne Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin, von der Produktion über den Verkauf bis hin zur Geschäftsleitung, kurz vorgestellt - dies fördert nicht nur den Mitarbeiterzusammenhalt, sondern auch das Vertrauen der Kunden in das Team. Das Team des Experten für Fenster und Türen ist groß und dennoch bekommen Interessenten und Kunden die Chance, jeden der hoch motivierten Mitarbeiter kurz vorgestellt zu bekommen - ein Beispiel, das Schule machen kann!
Die Kundenstimmen, die ebenfalls einen Platz auf der Website bekommen, beweisen, dass dieser Weg der richtige ist. Fast jeder Kunde bezieht sich auf einen speziellen Mitarbeiter, mit dem er zu tun hatte. Dass Mitarbeitermotivation und Unternehmenskultur auf diese Art funktionieren kann, beweisen die Zahlen - DILA Sanieren ist ein erfolgreiches Unternehmen mit wachsenden Zahlen, nämlich auch Mitarbeiterzahlen.
Mehr zum Unternehmen finden Interessierte unter www.dila-sanieren.de.
Themen in diesem Fachartikel:
alu-sanierung-fenster
alu-sanierungssysteme
balkontueren-sanieren
blumentroege-sanieren
fensterlaeden-sanieren
hagelschaden-fenstersanierung
haustueren-sanieren
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
DILA ist Ihr Experte für Alusanierungen und Aluverkleidungen für Fenster und Türen. DILA bietet individuelle Lösungen für bestehende Fenster, Wintergärten und Haustüren. DILA ist Ihr Spezialist zur Umrüstung von bestehenden Holzfenstern auf vollwertige Holz-Alu-Fenster.
DILA bietet:
* die komplette Aufrüstung bestehender Holzfenster zu Holz-Alu-Fenstern
* die nachhaltige optische Aufwertung von Fenstern und Türen mit Farben und Holzdekor
* absoluten Komfort: Nie mehr streichen dank Alu-Sanierung
* günstige Angebote: Die Umrüstung ist kostengünstiger als ein kompletter Fenstertausch
* Sicherheit: Hinterlüftete Verkleidungen verhindern Schimmelbildung
Eberschwang 81, 4906 Eberschwang
Datum: 06.12.2018 - 20:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1678130
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ferdinand Diesenreither
Stadt:
Eberschwang
Telefon: 0043 7753 354 24
Kategorie:
Handel
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 94 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Unternehmenskultur: Jeder Mitarbeiter zählt
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
DILA Handel GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).