Recrutainment statt Bewerbungsgespräch
Wer heute noch neue Mitarbeiter gewinnen will muss sich etwas Besonderes einfallen lassen
(PresseBox) - Um im Kampf um die IT-Talente die Nase vorne zu haben ist es notwendig die Generationen Y und Z entsprechend anzusprechen. Als Generation Z wird schlagwortartig die Nachfolge-Generation der Generation Y bezeichnet. Ihre Mitglieder kamen von etwa 1995 bis 2010 zur Welt.
Klassische Webauftritte, Anzeigen und Jobbörsen sind zunehmend erfolglos zur Gewinnung von Bewerbern.
Auf dem 11. IT-Unternehmertag in Wien, stellte der Unternehmer Lutz Leichsenring von young targets Recruiting Instrumente vor, mit denen es gelingt die junge Generation zu begeistern.
Young targets hat entsprechend ihrer unterschiedlichen Formate die Sie zur Gewinnung von IT-Talenten anbieten den Begriff Recrutainment geprägt.
Im Auftrage von suchenden Unternehmen rekrutiert young targets Studenten die sie auf Veranstaltungen einlädt. Dabei werden die Mitarbeiter der Kunden auch eingebunden.
Von digitalen Schnitzeljagden bis zum gemeinsamen Kochevent ist alles dabei. Studenten wie die Mitarbeiter der suchenden Unternehmen können sich so intensiv spielerisch kennenlernen.
Da in diese Events mehrere Unternehmen einbezogen werden ist auch der Teilnehmerpreis auch nicht viel höher als in den klassischen Medien.
Der nächste IT-Unternehmertag findet am 29. Januar 2019 in Frankfurt statt.
Unternehmens-zu- und verkauf (M&A), Unternehmensbewertung, Unterstützung ? für IT-Unternehmer (Softwarehäuser, Systemhäuser, IT-Dienstleistungsunternehmen und IT-Bereiche von Unternehmen)
Aus der Praxis für die Praxis:
- Wir helfen Ihnen die kritischen Unternehmensgrößen zu überwinden
- Wir unterstützen Sie dabei in gesunde Unternehmensgrößen zu wachsen
- Unternehmens-zu-/-verkauf (M&A)
- Unternehmensbewertung
- Unternehmer Coaching
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Unternehmens-zu- und verkauf (M&A), Unternehmensbewertung, Unterstützung ? für IT-Unternehmer (Softwarehäuser, Systemhäuser, IT-Dienstleistungsunternehmen und IT-Bereiche von Unternehmen)Aus der Praxis für die Praxis:- Wir helfen Ihnen die kritischen Unternehmensgrößen zu überwinden- Wir unterstützen Sie dabei in gesunde Unternehmensgrößen zu wachsen- Unternehmens-zu-/-verkauf (M&A)- Unternehmensbewertung- Unternehmer Coaching
Datum: 14.11.2018 - 09:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1670166
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Frankfurt
Telefon:
Kategorie:
Softwareindustrie
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 46 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Recrutainment statt Bewerbungsgespräch
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
connexxa Services Europe Ltd. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).