Digital ist nicht egal - Jobs im digitalen Marketing legen deutlich zu
(ots) - Social Media, Augmented Reality, Big Data -
digitale Technologien und Ansätze beeinflussen immer mehr die in
Deutschland ausgeschriebenen Marketingjobs. Dies ist das Ergebnis
einer Untersuchung der Jobseite Indeed, für die eigene Daten
ausgewertet wurden.
Demnach stieg der Anteil der Marketingjobs mit digitalem Fokus im
Verhältnis zu allen Marketingjobs in den vergangenen zwei Jahren
(Jan. 2016 bis Jan. 2018) um 61%. Im selben Zeitraum legte auch das
Interesse der Jobsuchenden zu. Mit einem Plus von 9% ist dieses
allerdings derzeit noch deutlich geringer. "Wir sehen ein stetig
wachsenden Bedarf auf Unternehmensseite für Marketingfachleute mit
digitalen Kompetenzen. Hier bildet sich ein spannendes Einsatzgebiet
für Jobsuchende heraus, das in den nächsten Jahren noch weiter
wachsen wird. Derzeit scheint es sich aber noch um einen knappen
Kandidatenmarkt zu handeln, was unter anderem daran liegt, dass viele
angehende Marketingexperten erst seit einigen Jahren an den
Universitäten gezielt für den Online Marketing Bereich ausgebildet
werden. Hier stand zu lange klassische Marketinglehre auf dem
Lehrplan, was an den bedürfnissen des Arbeitsmarktes vorbei geht",
sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer von Indeed in Deutschland.
Top-Jobs und Locations im digitalen Marketing
Die Verbindung von digitalen Kompetenzen und Marketing-Knowhow
zeigt sich in den am häufigsten ausgeschriebenen Positionen.
Online-Marketing-Manager (66% aller digitalen Marketing-Jobs),
Trainee-Online-Marketing (11%) und SEO-Manager (9%) wurden 2017 am
meisten gesucht. Das größte Wachstum im Bereich digitales Marketing
zeigen die Stellenangebote für Social Media Specialist (+97%) und den
Senior Social Media Manager (+51%). "Das Berufsfeld Online-Marketing
wird in erster Linie durch das Bespielen von Google, Facebook,
Snapchat & Co. bestimmt. Das spiegelt sich ganz offensichtlich auch
in den Ausschreibungen nieder. Die Unternehmen suchen Leute, die sich
mit Suchmaschinenmarketing und Social Media Plattformen auskennen",
sagt Hensgens
Drei Viertel aller Digital-Marketing-Jobs sind in vier
Bundesländern angesiedelt: Berlin (29%), Bayern (18%),
Nordrhein-Westfalen (18%) und Baden-Württemberg (10%) machen den
Löwenanteil aus. In leicht anderer Reihenfolge deckt sich dies mit
den Jobsuchen. Interessenten schauen bevorzugt nach Jobs im digitalen
Marketing in Nordrhein-Westfalen (21%), Berlin (20%), Bayern (18%)
und Baden-Württemberg (12%).
Über die Auswertung
Für die Auswertung hat Indeed eigene Job-Daten aus dem
traditionellen und digitalen Marketingumfeld für Deutschland und
einen Zeitraum von Januar 2016 bis Januar 2018 betrachtet.
Über Indeed
Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über
jede andere Jobseite (bezogen auf Total Visits, Quelle: comScore).
Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über
Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt.
Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat
für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über
potenzielle Arbeitgeber zu informieren (Google Analytics, Unique
Visitors, September 2016). Weitere Informationen auf de.indeed.com.
Pressekontakt:
Agentur Sinnbüro:
Christoph Klink
Telefon: +49 (0)221 71666622
Email: ck(at)sinnbuero.de
STAMMPLATZ Kommunikation
Sascha Theisen
Tel. +49 (0)221/34668237
Mobil +49 (0)175/2453512
Email: theisen(at)stammplatz-kommunikation.de
Original-Content von: Indeed Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 01.03.2018 - 11:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1585934
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Düsseldorf
Telefon:
Kategorie:
Software
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 109 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Digital ist nicht egal - Jobs im digitalen Marketing legen deutlich zu
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Indeed Deutschland GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).