Der Countdown für die Bewerbung zur ersten globalen "P&G CEO CHALLENGE" läuft (FOTO)
(ots) -
Noch bis zum 4. Dezember 2017 können sich Studierende aller
Fachrichtungen für die "P&G CEO CHALLENGE" anmelden. Die Teilnehmer
müssen sich im Rahmen des Wettbewerbs einer unternehmerischen
Herausforderung bei der Marke Head & Shoulders stellen. Das
Gewinnerteam des großen Finales in Panama hat die Chance, am Programm
für Führungskräfteentwicklung bei P&G teilzunehmen und den CEO von
Procter & Gamble, David Taylor, auf der P&G Signal Konferenz in der
Unternehmenszentrale in Cincinnati zu treffen.
Eine klare Vision, Führungskompetenz sowie Soft- und Hard-Skills:
Procter & Gamble (P&G) lädt Studierende aller Fachrichtungen ein, an
der P&G CEO CHALLENGE teilzunehmen. Noch bis zum 4. Dezember 2017
können sich Studierende auf der Website www.pgceochallenge.eu für den
globalen Wettbewerb anmelden.
Nach dem großen Erfolg der regionalen CEO Challenge im letzten
Jahr wird der Wettbewerb in diesem Jahr zum ersten Mal auf globaler
Ebene durchgeführt. Angesprochen werden dabei talentierte Bachelor-
und Masterstudierende aller Fachrichtung aus über 40 Ländern. Die
Kernaufgabe des Wettbewerbs besteht darin, eine Strategie für die
Einführung eines neuen Head & Shoulders Produkts im internationalen
Markt zu entwickeln. Das Gewinnerteam der DACH-Region (Deutschland,
Österreich und die Schweiz) wird am 19. Januar 2018 im regionalen
Finale in Schwalbach am Taunus (bei Frankfurt) gekürt.
Jean-Gabriel Duveau, Marketing Director P&G DACH, führt aus: "Die
von P&G mit der Marke Head & Shoulders initiierte Herausforderung ist
spannend, weil sie Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur
auffordert, ihre technischen Kompetenzen einzusetzen, sondern auch
ihre Soft Skills vorzuführen, wie z. B. die Fähigkeit, in einem Team
zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das sind
die Kompetenzen, die in Unternehmen heutzutage besonders gefragt
sind. Mein Rat an alle Teilnehmer: Seid entschlossen, engagiert und
smart! Und vor allem: Steckt Euch hohe Ziele, um die Zukunft in Eurem
Sinne selbst zu gestalten."
Nach dem Entscheid in Schwalbach erhalten die Gewinner der
DACH-Region die Gelegenheit, ein Praktikum oder einen Job bei P&G
anzutreten und sich im April 2018 beim Europa-Finale in Rom für das
globale Finale in Panama zu qualifizieren. Das Gewinnerteam des
großen Finales hat die Chance, am Programm für
Führungskräfteentwicklung bei P&G teilzunehmen und David Taylor auf
der P&G Signal Konferenz im P&G Headquarter in Cincinnati zu treffen.
Angélique Brunelle, Recruiting Verantwortliche bei P&G, erläutert:
"Mit der P&G CEO CHALLENGE wollen wir Talente auf der ganzen Welt
ansprechen. Der internationale Charakter des Wettbewerbs bietet nicht
nur den Wettstreit mit anderen herausragenden Kandidatinnen und
Kandidaten, sondern ermöglicht gleichzeitig Einblicke in die
berufliche Praxis bei P&G. Wir sehen die Challenge als Impuls,
Talente bei ihrem beruflichen Werdegang zu fördern und zu
inspirieren. P&G unterstreicht mit dem Wettbewerb zudem, dass wir an
die neuen Generationen sowie ihre Professionalität, Stärke und
Einsatzbereitschaft glauben. Wir wollen die besten Talente
kennenlernen und sie für eine Karriere bei P&G begeistern".
Über Procter & Gamble
Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt
eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und
führenden Marken wie Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®,
Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head &
Shoulders®, Lenor®, Olaz®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®,
Tide®, Wick® und Whisper®. P&G ist weltweit in 70 Ländern tätig.
Weitere Informationen über P&G und seine Marken finden Sie unter
www.pg.com und www.twitter.com/PGDeutschland.
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Datum: 20.11.2017 - 08:00 Uhr
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