Neues KurzCurriculum am isb Wiesloch: Corporate Change Communication
Gelingende Kommunikation im Change
Systemische Kompetenz in Unternehmens- und Change-Kommunikation
(IINews) - Wiesloch. Change Prozesse in Unternehmen werden häufig vorangetrieben, ohne dass die Veränderungen angemessen und klar kommuniziert werden. Oft beginnt die Kommunikation verspätet. Oder sie findet gar nicht statt. Verlust an Akzeptanz, Motivation und Ressourcen sind die Folge. Die isb GmbH, das Weiterbildungsinstitut für systemische Professionalität, stellt nun ein neues Format vor, um eine gelingende Kommunikation im Change zu ermöglichen: das KurzCurriculum „Corporate Change Communication“. Dieses Angebot richtet sich an Unternehmenskommunikatoren, PR-Fachleute und Verantwortliche in Change-Prozessen. In vier Bausteinen im Zeitraum von neun Monaten lernen Teilnehmende, systemische Perspektiven und Kommunikationsmethoden zu verstehen und sie in der Praxis anzuwenden. Die Besonderheit der isb-Didaktik und Lernkultur ist dabei die Verbindung persönlicher Entwicklung mit fachlicher Qualifizierung. Ziel ist die Weiterentwicklung persönlich-professioneller Kompetenz und Wirksamkeit, ein grundlegendes Verständnis von Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen und der anschließende sinnvolle Transfer in die Kommunikation des Change. Dazu bringen die Teilnehmenden selbst Themen aus ihrem Berufsalltag mit ein. Sie haben so Gelegenheit zu gemeinsamer Auseinandersetzung und gemeinsamem Lernen. Von den erfahrenen Lehrtrainern des isb werden ihnen systemische Konzepte, Tools und Haltungen an die Hand gegeben, die innerhalb des Seminars in kollegialen Beratungs- und Anwendungsübungen praxisnah trainiert werden - für eine wirksame professionelle Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
Das Curriculum „Corporate Change Communication“ beginnt am 6. April 2017 in den Räumen der isb GmbH in Wiesloch. Mehr unter:http://www.isb-w.eu/professionalisieren/kurzcurricula/kurzcurriculum_ccc.php
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die isb GmbH in Wiesloch ist eines der renommiertesten Weiterbildungsinstitute für Systemische Professionalität im deutschsprachigen Raum. Seit 1984 haben sich nahezu 5000 Führungs- und Fachkräfte in den Bereichen systemische Beratung, Coaching, Team- sowie Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung qualifiziert. Im Team des isb sind mit fest angestellten Mitarbeitern sowie freiberuflichen Lehrtrainern und Lehrbeauftragten aus der Wirtschaft rund 50 Menschen beschäftigt. Die 30 Lehrtrainer und Lehrbeauftragte sind zum Teil bereits seit Jahrzehnten mit dem isb verbunden und tragen durch die Mitkonzeption der Weiterbildungsangebote die Qualität und den Anspruch des isb wesentlich mit. Die isb GmbH ist Vorbild für Weiterbildung im systemischen Bereich, als Netzwerkknotenpunkt sowie als Entwicklungswerkstatt neuer Ansätze und Denkweisen. Partnerorganisation der isb GmbH ist die Schmid Stiftung in Heidelberg. Sie stellt Non-Profit-Organisationen ihre Expertise in Organisations-Entwicklung (OE) in Form von Pro-bono-Begleitung deutschlandweit zur Verfügung. Zahlreiche der mehreren hundert Veröffentlichungen von Bernd Schmid in Schrift, Wort und Bild können im Wissensarchiv des isb kostenfrei abgerufen werden. Mehr Informationen unter www.isb-w.eu und www.schmid-stiftung.org.
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E:Mail: kommunikation(at)isb-w.eu
Web: www.isb-w.eu
Datum: 03.03.2017 - 10:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1463021
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Ansprechpartner: Jutta Werbelow
Stadt:
69168 Wiesloch
Telefon: 06222/81804
Kategorie:
Persönlichkeitsbildung
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