Wie Unternehmen Ihre Mitarbeiter wertschätzen können
Immer seltener können sich Unternehmen aus einem reichhaltigen Bewerberpool an fähigen und qualifizierten Kräften bedienen. Sie müssen ihren Beschäftigten und potenziellen Bewerbern eine Vielzahl an Möglichkeiten und Aspekten bieten um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
(IINews) - Laut Bundesagentur für Arbeit beläuft sich durch den demographischen Wandel das Defizit der Erwerbstätigen auf rund 2 Millionen bis ins Jahr 2025. Dadurch werden sich Unternehmen immer mehr gezwungen fühlen Ihren Umgang mit Beschäftigten und Bewerbern zu verändern. Dabei werden sich zwei wahrscheinlich zwei Tendenzen abzeichnen.
Auf der einen Seite Unternehmen die durch zunehmende Projektarbeit flexibel auf die Marktlage versuchen zu reagieren und auf der anderen Seite Unternehmen die durch Steigerung Ihrer Fürsorge-leistung mit vielen Zusatzleistungen versuchen Ihre Attraktivität zu steigern.
"Der Fokus wird ungeachtet des Systems zunehmend auf den Anforderungen des Mitarbeiters und das Unternehmen als Arbeitgeber stehen", meint Benedikt Kippschnieder Geschäftsführer der Leuridis PersonalKontor GmbH. Die Frage was sich Mitarbeiter der unterschiedlichen Berufszweige von ihrem Arbeitgeber wünschen ist dabei zentrale Fragestellung bei der Entwicklung von Stellenausschreibungen und Vergütungssystemen, so die klare Meinung der Leuridis.Gruppe.
Was macht ein Unternehmen für Bewerber attraktiv? Und was hält Mitarbeiter langfristig im Unternehmen?
Einen Bewerber überzeugt und einen Mitarbeiter bindet man nicht alleine über Geld. Hohe Verdienste sind nicht das Allheilmittel wenn der Mitarbeiter seinen Wert nicht erkennt. Daher ist gelebte Wertschätzung im Alltag eine der Notwendigkeiten wenn es um Mitarbeiterbindung und Stellenausschreibungen geht. Vor allem der Generation Y (1980-2000) ist ein erfülltes Arbeitsleben mit einer gewissen Selbstverwirklichung also gelebter Wertschätzung wichtig.
Die Bedürfnisse die Arbeitnehmer dabei an Ihren Arbeitgeber stellen sind dementsprechend so individuell wie der Mensch selbst. Individuelle Wertschätzung ist gefragt. Diese lässt sich über verschiedene Bausteine durch ein individuelles Vergütungssystem erreichen. Leistungsbezogene Aspekte und eine Differenzierung innerhalb der Vergütung können Unternehmen damit erreichen.
Ungeachtet der sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Situation des Arbeitnehmers können Unternehmen Ihren Beschäftigten bis zu 2000,- nette im Jahr flexibel zukommen lassen und dies je nach Zuwendungsart direkt bei der Einstellung und auch im Nachhinein berücksichtigen. So erhält der Beschäftigte einen gelebten Mehrwert orientiert an seinen Bedürfnissen.
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Ist es für Sie nicht wichtig einen Partner zu finden, der Beständigkeit lebt & sich auf sein Kerngeschäft spezialisiert? Das ist die Grundidee von Leuridis.
Mit unseren Segmentierungen - der Leuridis ImmobilienKontor GmbH, der Leuridis AssekuranzKontor GmbH sowie dem Leuridis PersonalKontor GmbH- stellen wir unser Know-How gebündelt und trotzdem eigenständig dem Markt zur Verfügung. Als Unternehmen sind wir in den letzten Jahren am Markt gereift und konnten Umsätze sowie Gewinne beständig erhöhen.
Basis für unseren Erfolg sind hervorragend ausgebildete Spezialisten-Teams, höchste Standards in der Servicequalität und ein ausgefeiltes Beratungs-Konzept. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Berufsstand und damit auch das Makler- & Dienstleisterimage zu verbessern. Zu diesem Zweck bilden wir in unseren Räumen selbst Makler aus und vermitteln so die für den Beruf so wichtigen Markt- & Fachkenntnisse. Neben der innerbetrieblichen Ausbildung setzen wir mit unseren Partnerhochschulen auf akademisches Know-How und die Integration der Markt- & Fachkenntnisse in übergeordnete Problematiken.
Ausgangspunkt in allen Bereichen sind die Vorstellungen unserer Kunden. Darauf aufbauend stellen wir ihnen ihre Optionen nachvollziehbar dar.
Leuridis PersonalKontor GmbH
Sindorfer Straße 8
50127 Bergheim
Tel: 02271/9865990
fax: 02271/9865989
eMail: info(at)leuridis.de
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Datum: 03.08.2016 - 12:40 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bergheim
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Dienstleistung
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