Harvey Nash und die University of Hong Kong Business School - HKU - starten ein Programm zur Erhöhung des Gleichgewichts der Geschlechter in den Vorständen
(ots) -
Die fünfte Veranstaltung des jährlichen Women''s Directorship
Programme wird sechs Module umfassen, die auf zwei dreitägigen
Zusammenkünften im Mai und September 2016 durchgenommen werden.
Angesichts der Stellung Asiens als Wachstumsmotor der
Weltwirtschaft haben sich Harvey Nash, das weltweit tätige
Unternehmen für Führungskräftesuche und Führungsberatung, und die
Wirtschaftsschule der Universität Hongkong (HKU) erneut
zusammengeschlossen, um das volle Potential weiblicher
Fuehrungstalente auf der obersten Ebene des Arbeitsmarktes in der
Region zu erschließen.
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Trotz bescheidener Verbesserungen in der Anzahl von Frauen in
Aufsichtsräten ist das Schließen der Kluft zwischen den Geschlechtern
im Sitzungssaal jedoch immer noch ein fernes Ziel. Bei der
gegenwärtigen Geschwindigkeit des Wandels wird es wahrscheinlich noch
Jahrzehnte dauern, um dieses Ziel zu erreichen. Initiativen wie das
Women''s Directorship Programme können daher den Prozess
beschleunigen, indem sie Frauen helfen, ihre Bereitschaft zur Annahme
höherer Positionen zu demonstrieren, und sicherstellen, dass sie
sichtbar werden.
Das Women''s Directorship Programme entstand im Jahr 2013 mit dem
Ziel, seine Teilnehmerinnen zu befähigen, zukuenftig leistungsfähige
Vorstandsmitglieder zu werden, und dadurch das Angebot an faehigen
weiblichen Führungskräften, die Branchen- und Regionsunaebhaengig
bereit sind, in Vorstandspositionen einzutreten, zu erhöhen. Das
Programm bietet eine einzigartige Kombination aus Vorlesungen und
akademischen Führungstheorien sowie Fallstudien aus dem wirklichen
Leben und praktische Einblicke von internationalen Führungskräften,
die als Gastredner auftreten.
Donald Brydon, Chairman der London Stock Exchange and der Sage
Group, Gastsprecher beim Women''s Directorship Programme, sagte:
"Die Vielfalt des Denkens ist ein wesentlicher Bestandteil der
Vorstandsarbeit, aber die Weiterentwicklung der Funktion des
Vorstands geht weiterhin nur im Schneckentempo voran.
Das Women''s Directorship Programme ist ein wichtiges Hilfsmittel
zur Bereitstellung einer Pipeline von außergewöhnlich faehigen
Frauen, die bereit sind, sich der Herausforderung einer
Vorstandsrolle zu stellen, es bringt die akademische Welt und die
Praxis zusammen, um deren Erfahrungsschatz und Wissen weiterzugeben."
Albert Ellis, CEO der Harvey Nash Group, sagte: "Das Women''s
Directorship Programme, das in Partnerschaft mit der Universität von
Hongkong durchgeführt wird, zeigt Harvey Nashs Engagement für die
Entwicklung der globalen weibliche Talentpipeline. Weibliche
Führungskräfte werden befaehigt, sich das nötige Selbstvertrauen und
die Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, ihre Sichtbarkeit
auf globale Ebene zu erhöhen, um sich zukuenftige Vorstandspositionen
zu sichern. Wir können dadurch auf der ganzen Welt eine dauerhafte
Veränderung herbeiführen."
Das Women''s Directorship Programme 2016 umfasst sechs Module, die
in zwei dreitägigen Sitzungen (26.-28. Mai und 22.-24. September
2016) durchgenommen werden. Weitere Informationen erhalten Sie hier:
http://www.wdpglobal.com
Informationen über Harvey Nash: http://www.harveynash.com
Informationen über Executive Education, HKU Business School:
http://www.fbe.hku.hk
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Datum: 02.03.2016 - 11:08 Uhr
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